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ITの人/生成AIを使ってブログを書いてます/To be, or not to be/…

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ITの人/生成AIを使ってブログを書いてます/To be, or not to be/https://twitter.com/Masaa_298

AIを超えることが一流への道

私たちは、AIの時代に生きています。AIは、データを基に一般論を導き出し、多くの場面で私たちの問いに答えてくれます。しかし、一流とされる人々は、AIの提供する一般論を超えることが求められます。 AIの一般論と一流の境界 AIが提供する答えは、あくまで一般論です。これは、大多数に当てはまる平均的な解答であり、特定の個人や状況に最適化されたものではありません。一流の人々は、この一般論を出発点として、さらに深い洞察や創造的な解決策を見出す必要があります。 一般論の価値と付加価

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    • 就職試験における本質的な要求

      就職活動は多くの学生にとって、自己実現の第一歩です。しかし、就職試験で何が求められているのか、その本質を見極めることは容易ではありません。多くの場合、企業や業界研究、そして論理的思考力が重視されると言われています。しかし、それだけが全てではないのです。 学生時代に頑張ったことは、確かに重要です。しかし、それよりも重要なのは、なぜその企業で働きたいのか、という意思を論理的に説明する能力です。面接官は、あなたの過去の経験を通じて、あなたの価値観や動機、そしてその企業での将来の貢

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      • なぜ大規模ITプロジェクトの炎上しやすいのか、ビジネスモデルから考える。

        IT業界では、大規模プロジェクトが炎上する事例がしばしば報告されます。最近のグリコの基幹システム刷新のように、多くの期待を集めるプロジェクトが予期せぬ問題に直面することは珍しくありません。では、なぜこれらのプロジェクトは炎上するのでしょうか？ ビジネスモデルが炎上の根本原因 一般的に、ITベンダーやプロジェクトマネージャー、クライアントが炎上の原因とされがちですが、実はビジネスモデル自体が問題を引き起こしていることがあります。クライアントはコストと時間を最小限に抑えたいと

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        • 自己変革：社会を変える前に自分を救う

          私たちはしばしば、周囲の環境や社会が変わることを望みます。しかし、他人や社会を変えることは、実際には非常に困難です。真の変化は、自分自身から始まります。以下は、自己変革の重要性についての考察です。 影響力を発揮できる範囲での変化 私たちには、自分自身や直接的な環境に影響を与える力があります。自分の行動や考え方を変えることで、私たちは自分の人生にポジティブな変化をもたらすことができます。 他人を変えることの現実 多くの人が、周りが変われば自分の不満が解消されると考えがち

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        AIを超えることが一流への道

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        • 就職試験における本質的な要求

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        • なぜ大規模ITプロジェクトの炎上しやすいのか、ビジネスモデルから考える。

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        • 自己変革：社会を変える前に自分を救う

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          AIによる労働の未来：人間の役割の再定義

          私たちの世界は、生成AIのような技術の進歩によって、劇的な変化を遂げています。これらのAIは、労働集約型の仕事を効率化し、従来のやりがいのない仕事を置き換えることで、私たちの働き方に革命をもたらしています。しかし、この変化は単なる仕事の消失を意味するのではなく、人間の役割の再定義と新たな機会の創出を意味しています。 AIに取って代われない仕事の価値 AIが代替できない仕事は、人間独自の能力を要求するものです。以下の3つの分野は、今後の注力すべき領域として考えられます。

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          やりがいを感じない仕事とは

          多くの人々が仕事にやりがいを感じられない一因として、労働集約型のビジネスモデルが挙げられます。このモデルは、大量の労働力を必要とし、低コストで労働力を確保し、売り上げを最大化することに焦点を当てています。しかし、このアプローチは従業員にとっては多くの問題を引き起こします。 労働集約型の仕事の問題点 労働集約型の仕事は、スキルの向上やキャリアの発展につながりにくい環境を作り出しています。売り上げが伸びても、それはスキルのない人が増えるだけであり、昇進の機会は限られています。

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          やりがいを感じない仕事とは

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          自分の興味のある分野を見つけるための「良いアンテナ」の張り方

          私たちの周りには無数の情報が溢れており、自分にとって本当に価値のあるものを見極めるには、良いアンテナを持つことが不可欠です。では、その「良いアンテナ」を張るためにはどうすればいいのでしょうか。 まず、目の前にある仕事に全力で取り組むことが大切です。全力を尽くすことで、仕事の中に隠された興味や情熱を見つけ出すことができます。また、五感を大事にし、常に全力を出せる状態にすることも重要です。五感を研ぎ澄ませることで、新しいアイデアやインスピレーションを得ることができるのです。

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          自分の興味のある分野を見つけるための「良いアンテナ」の張り方

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          成功への道：第一人者に学ぶ

          成功を収めるためには、その分野で最も尊敬されている人物、すなわち第一人者を見つけることから始まります。彼らはその道を切り開いた先駆者であり、彼らから学ぶことは計り知れない価値があります。 第一人者を見つけたら、次は徹底的に調査を行います。彼らの経歴、業績、そして何よりも彼らの考え方や哲学を理解することが重要です。これにより、彼らがどのようにしてその地位に至ったのか、そしてどのようにしてその分野をリードしているのかを深く理解することができます。 そして、対面で話す機会を持つ

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          成功への道：第一人者に学ぶ

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          経済的自由への道：抜擢の力

          経済的自由を目指す過程で、多くの人々は上司からのフィードバックやサポートを期待しますが、現実にはそのような支援を得られることは少ないかもしれません。実際、多くの上司自身が経済的自由を実現していないことが多く、彼らからの助言が直接的な経済的利益につながるとは限りません。そのため、キャリアの中で抜擢を行う人物の存在が、経済的自由への道を切り開く鍵となるのです。 抜擢を行う人物とは、私たちの才能や潜在能力を見出し、それを適切な位置に配置することで、私たちのキャリアを加速させる人で

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          経済的自由への道：抜擢の力

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          経済的自由：社会貢献への第一歩

          私たちの多くは、社会に何らかの形で貢献したいと考えています。しかし、その前に、私たち自身が経済的に自立している必要があります。経済的自由とは、単に豊かさを意味するのではなく、自分の時間と資源を自分でコントロールできる状態を指します。この自由があれば、私たちは自分の情熱や使命に従って行動し、社会に積極的な影響を与えることができます。 経済的自由を得ることは、自己実現の旅の始まりです。それは、私たちが自分の夢を追いかけ、同時に他人の生活を豊かにする手助けをすることを可能にします

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          経済的自由：社会貢献への第一歩

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