早いもので今期もあっという間に第1Qが終わったので、簡単にふりかえりをしていこうと思います。

仕事面

（Ｙ）やったこと

仕事では、4月から異動し、環境が変わりました。早速全社の業務システム関連の刷新プロジェクトのPMを任命され、ちょっと想定と異なり戸惑いながらも、プロジェクトを一任してもらったため、以下のようなことをやりました。

• チームビルディング、From-Toワークショップ

• 1泊2日での合宿

  • 仮説キャンバス作成

  • ユーザーストーリーマッピング作成

• ユーザーインタビュー

• ふりかえり（特に「立ち止まる」を意識）

• 経営幹部への報告

（Ｗ）わかったこと

• チームビルディング、合宿、ふりかえりってやっぱりすごい大事！

• やっぱり自分にしかできないこともあるけど、マネジメントには向いて無さそう

• 理想と現実のギャップや、自分の足元を見るとFromから変えられていない状況に絶望する

• やっぱり組織のカルチャとは、リーダーの影響を受けることが多分にある

（Ｔ）次やること

• 社内で見方を増やす、社内承認を得る

• 色々とむきなおりをせねば

社内コミュニティ

（Ｙ）やったこと

早いもので社内コミュニティも、立ち上げから2年以上が経過しました。今年は、運営メンバーの入れ替わりなどもあり、細々と以下のような活動をしました。

• 永和システム　AGILE STUDIO　リモート見学会開催

• 社内のネガティブイベントを少しでもポジティブに変換するため、サブコミュティの立上げ

• コミュニティメンバーと芯アジャWeek登壇

（Ｗ）わかったこと

• 社内ｘ社外の接点ができると楽しい！

（Ｔ）次やること

• 無理せず続ける！

社外コミュニティ

（Ｙ）やったこと

• 組織を芯からアジャイルにするWeek開催！

• 組織仮説キャンバス作成

• noteならびに運営blog執筆

（Ｗ）わかったこと

• 出会って1年たらずで6日間連続イベントを実現するってすごい！

• やっぱり「アジャイル」の価値観に引き寄せられる人々には、何かを成し遂げる力がある

• 対話→言語化のプロセス楽しい！

• 情報発信すると楽しい

（Ｔ）次やること

• 無理せず続ける！

• 情報発信は学びになるし楽しい！本書きたい！

プライベート

（Ｙ）やったこと

以前の記事でも少しふれましたが、4月から奥さんが働きにでて、長男も中学生となり環境が大きく変わりました。

• 家事の分担を見直し

• メンタル心理カウンセラーの勉強はじめる

• 読書

  • 解像度をあげる：馬田隆明 (著)

  • PROJECT TO PRODUCT　フローフレームワークでデジタルディスラプション時代に成功する方法：MIK KERSTEN (著), 上條英樹 (監修), 荒井公一 (翻訳), 伊藤貴洋 (翻訳)

  • ユーザーストーリーマッピング：Jeff Patton (著), 川口 恭伸 (監修), 長尾 高弘 (翻訳)

  • ふりかえりガイドブック：森 一樹 (著)

  • NETFLIXの最強人事戦略：パティ・マッコード (著), 櫻井祐子 (翻訳)

  • これまでの仕事 これからの仕事　～たった1人から現実を変えていくアジャイルという方法（これこれ仕事）：市谷 聡啓 (著)

（Ｗ）わかったこと

• 環境変わっても家族が協力しあえば、何とかなるもんだ。これぞ、探索と適応だなぁ。（やっぱり人生にアジャイルは必要な能力）

• 昨年取得したポジティブ心理学インストラクターは、色々役に立ってそう！勉強してよかった！

• 本は以外と読んでたけど、記憶が結構断片的

• 「これこれ仕事」を読むと、自分は未だ「これまでの仕事（From）」のど真ん中にいることを自覚させられる。当てはまることが多すぎて、本を読んでいて胃が痛くなる感触を覚えたのははじめてかも。一方で、世の中同じような悩みを抱えている人が多くいることも理解でき、「自分だけじゃないんだ」と改めて思えることができた。

（Ｔ）次やること

• やっぱり市場価値をあげる努力をせねば。その為に、何をすべきか考える・・・。

• ストレングスファインダーによると自分の強みは「人間関係構築力」と「学習欲」らしいので、引き続き磨きをかけよう

• 探索と適応を繰り返す

最後に

環境変わっても時の流れとは残酷で、あっという間に四半期が終わっていました。やっぱり、「自分は、まだまだ」だと自身を無くす3か月だった気がします(￣▽￣;)

一方で、自分しかできなさそうな領域もありそうな気もしているので、その辺を改めてつきつめていきたいなと思います！2Qも引き続きよろしくお願いします！