1. 事前に下調べ。（１〜３時間目安）

・google検索やSNSなどでサクッと調べる。
　例えば、会社の歴史、ビジョン、創業者の言っていることを企業サイトから読んでおく。
・業界特有の事を確認、ただし結構難しいので質問事項を整理するだけでもよいかも。
・Facebook、Twitterアカウントを調べてよむ。

2. 言葉を相手に合わせる。（特に業界の言葉）

・伝える相手やチームがどんな言葉を使っているか？
・会議中や雑談での相手の言葉に合わせる。
　→ただし業界固有の言葉も多いので確認は必要。

3. 伝える情報の量を意識してコントロール

・伝えるスピードで調整する。
・伝える順番で調整する。
・ほとんど覚えていない。という意識を持つ。

4. 常に理解度を確認する

・伝える相手が、ちゃんと理解しているか？
・相づちをちゃんとしているか？
・必要に応じて質問を投げかけて反応をみる。
・抽象化したり、例え話を使って確認してみる。

5. 同じテーブルに適当に座る。

・なるべく適当な場所に座りたい。
・上座とかそういうのではなく、適当に。
・他社との協業なら、他社が座っている側に。
（だいたい対面になりますけどね・・・。）

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Photo by Thomas Drouault on Unsplash

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