おはようございます。ティーです（＾＾）

今日は不満から理想を考えてみます。
というのも理想だけを考えてみても
なかなか見つからないからです。

ということで、早速、僕が個人的にネットで調べた
会社の不満ランキングを紹介します。
とはいいつつも、見る前から想像できる知れませんが
一応ね。

会社の不満ランキング
１位　給与水準(36.6％)
２位　仕事の量(14.6％)
３位　休暇日数、休みの取りやすさ(13.9%)
４位　人間関係(同僚、上司)(13.5%)
５位　労働時間(12.5%)
６位　通勤時間、勤務地(10.8％)

はい、堂々の1位は、給与でした。

あとは、休みだったり仕事のことだったり人間関係が
多いですね。

では、これらを解消するものって何でしょうか？

例えば、給与が高い仕事があれば解消する問題なのでしょうか？

といわれるとおそらくNoだと思います。
なぜなら、漏れなく他の不満とセットが付いて来る可能性が高いからです。

これはあくまでも個人的なイメージですが、
給与が高い　＝　仕事量が多く忙しい
という印象があります。

さらに、いうと個人のスキルにも関わってくる部分なので、
給与の高い仕事を自分がこなせるかは分からないですよね。

だけど、やってみると意外とできたみたいなこともあるとは思います。
なかなかそういった話は聞きませんが。

少し話が逸れましたが、これらの不満を解消するには
どうすればいいでしょうか？

僕の答えは、仕事を変えるですね。

というのも、仮に自分に合わない現場についた場合、
変えていくのは難しいからです。
厳しい上司が、ある日、突然優しい上司に代わるなんて
ことはそうそうありませんからね。

だけど、なかなか転々とできる人というのも少ないと思います。
とくに若い人の場合は、悪い印象を持たれる可能性が高いですからね。

でも、やっぱりどこかのタイミングで変えるべきだと僕は思います。

というか、これからどんどん転職は加速していくと思います。

なぜなら、こういった不満がどんどん世間に出るようになったからです。
また、求人だっていまは探せばすぐに見つかります。

つまり、昔よりもかなり転職しやすい時代になっています。

さらにいうと、別に会社に就かなくたって、個人で稼ぐこともできます。

最終的な理想ってやっぱりここにたどり着くのかな？
と個人的には思います。

はい、今日はここまで。

今日でようやく50記事達成です。
目標は100記事なので、やっと半分まで来ました。
ただ、書くのにはなれましたが、質まで求めると
まだまだです。　精進します。

それでは、また明日！