自分らしい働き方を模索する人たちが集う「新しい働き方LAB」の研究員制度第3期の募集がスタートしました。

「新しい働き方LAB」は、ランサーズ株式会社が主催しているコミュニティです。
年間を通して有料または無料のスキルアップイベントなどを開催していますが、研究員制度の研究員には、無料で参加できるスキルアップ講座や交流の機会を提供しています。

研究員制度には、応募して合格した人が加入できるのですが、研究員になっても必ず成果を出す必要はありません。
指摘企画や自主企画に参加し、自分なりの新しい働き方を実践的に検証する過程で、失敗も含めた実験的なアプローチを推奨しています。

フリーランスや主婦（主夫）、会社員で副業する人など、多様な職種やキャリアの人々が集まり「共創」することで、共感や刺激を受けながら経験を積み上げることが可能なコミュニティになっています。

わたしは、第2期に参加しました。
実体験として、自分自身を見つめ直した有意義な半年間になりました。
「一歩踏み出す勇気を持ち、新しい挑戦をしてみたい！」
と考えている人たちには、おすすめします。

自分に合った指定企画や自主企画に参加し、スキルアップや交流の場を広げてみませんか？

下記に2023年度の募集要項と説明会の日程をまとめました。
ご興味あれば、オンライン説明会5/10（水）に参加してみてください。
※説明会の参加には申込みが必要です。開催日が迫っているのでお早めに！

オンライン説明会

5/10（水）20時～
新しい働き方LAB第3期説明会

指定企画説明会

5/8（月）20時～
「新感覚グループ英語コーチング Gariben（ガリベン）仲間と挑む3ヶ月間！」説明会

5/12（金）20時～
"LAC"旅と出会いから自分の働き方を見つめ直そう！

研究員制度募集要項

＜ 自主企画の要件 ＞

自分で企画を立ち上げ、半年間実験実証することができます。

指定企画　11企画

最大3つまで応募可能です。応募して指定企画の研究員に選ばれると、実験内容、中間報告、最終報告書の3つの報告書の執筆（note）が必須となります。

※この記事のアイキャッチ画像は、canvaAIで作成しました。

プロンプトはこちら⇨
「新しい働き方LABの募集要項のアイキャッチ。新しい働き方LABは、フリーランス、副業など既存の働き方に囚われない新たな働き方を模索する人たちが集まり共創し刺激を与え合うコミュニティ。」