こんにちは！
毎日猛暑が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか？

私たちmiracleaveは、2022年8月で7期目に突入します！🎊

この記事では、
8/3に行われた社員総会についてレポートしたいと思います！💁‍♀️

今回の社員総会のアジェンダは以下の通り。

noteでもこれらについて簡単にお話したいと思います！📝

2021年度の振り返り

・2021年度の取り組みと成果の振り返り

　社員数も30名を突破し、売上に関しても右肩上がり📈
　2021年末社員総会から6名がジョインし、過去6期分も含めて売上推移の説明されました！🎉
　（徐々に社員インタビュー記事も更新しておりますので、ぜひご覧ください！）

2022年度の目標と取り組み

・7期目の売上目標の説明

　採用と売上2つの観点から目標が説明されました！⭐

・取り組んでいく5つの軸についての説明

　7期目のmiracleaveが取り組んでいく事業として5つの軸について説明されました！📣
　「IT将軍」とは？と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、それはまた後日…下2つの「？？？」についても後日noteでもお知らせできたらと思います！

新制度の発表

・社内規定の変更
・事務所移転

　これまでは、本社の茅場町と秋葉原の2拠点でしたが、今後日本橋に移転して1拠点となります！
　移転後の事務所の様子についてもnoteでお披露目できたらと思います✨

・組織体制の変更

　組織体制の変更と、昇進者の発表・挨拶を行いました！🙋‍♂️

・学習制度の追加

　以前からリクエストのあった学習制度の充実について、
　　①Kindleでの技術書、ビジネス書の購入
　　②Udemyのビジネスプラン受講
　　③AWS・GCPなどの学習用環境利用
　の3つが加わることが発表されました！✨
　これまでは各自で勉強に利用していたサービスも、今後は会社からアカウントで発行し、書籍や動画などを購入できるようになります🙌

・今後のイベントスケジュール

　miracleaveではお馴染みのミートアップ「mirameet」や、交流会、スポーツ活動（前回はバスケ）の他にも、今後新たにスタートする他社様とのタイアップセミナーや10月に実施予定の社員旅行についても発表がありました！🌈
　💁‍♀️第1回目のタイアップセミナーの詳細・応募はこちら！

おまけ：懇親会

総会のあとは、お店を貸し切りにし、希望者のみで懇親会を行いました！🍻

miracleaveでは、現在ほとんどのプロジェクトで
リモートと出社を併用した勤務形態を取っており、
なかなか対面で集まる機会がなかったため、久々の懇親会となりました！🍖

ここまでお読みいただきありがとうございます！
少しでもmiracleaveの雰囲気が皆さんに伝わっていたら幸いです︎❤︎