むかしむかしあるところに（ただし，平成３０年１月１日時点の民法・会社法の適用があるものとする），おじいさんとおばあさんがいました。

　ある日，おじいさんは山へ芝刈りに，おばあさんは川に洗濯をしに出かけました。

　おばあさんが洗濯をしていると，川上から大きな桃が流れてきました。「これはきっと山で川に落ちた桃で，無主物（民法２３９条１項）にちがいないわい」と思ったおばあさんは，桃を拾い上げて所有権を取得し，家に持って帰りました。

　家に帰り，桃の溝にそって包丁を入れたところ，桃が勝手に割れ，中から元気な男の子が出てきました。おじいさんとおばあさんは，「まさか新手の乳児遺棄か」と思いましたが，二人には子どももいなかったので，「桃太郎」と名付け，二人の子として育てることにしました。

　桃太郎はすくすくとそだち，やがて立派な青年となりました。ある日，桃太郎が唐突に，「おじいさん，おばあさん，私は，鬼ヶ島へ行って悪い鬼を退治したいと思います。」と言い出しました。

　「嫁をもらって家を継いでくれれば」と思っていたおじいさんとおばあさんには青天の霹靂でしたが，桃太郎は本気のようです。やむなく，おじいさんとおばあさんは，桃太郎の申出を受け入れることにしました。

　ただ，「鬼退治」という事業が失敗したときに備えて，おじいさんは桃太郎に出資金を与え，「㈱ももたろう」を作らせました。おばあさんは，桃太郎の当面の食事として，きびだんごを作ってあげました。

　こうして，㈱ももたろうときびだんごを手にした桃太郎は，鬼を退治して報酬を得るべく，鬼ヶ島への旅に出かけました。

　会社のお金から給料を得て旅をしていましたが，途中で，「やはり鬼を倒すには，組織的な力が必要だ」と思った桃太郎は，ともに働いてくれる人を募集することにしました。

　しかし，応募してきた人たちに「報酬はきびだんごでどうか」という話をしても，だれも応じてくれません。

　桃太郎が途方にくれていると，犬・猿・キジがやってきました。彼らは，「きびだんごじゃなくて，株をくれたら一緒に働くよ」と言ってきました。

　桃太郎は，応募してきたのがもはや人ですらないので，どうしたものかと考えましたが，きびだんごも減らずに仲間が増えるのならいいかと思い，犬，猿，キジにそれぞれ２０％ずつの株式を与えました。

　翌日，桃太郎が犬猿キジに鬼ヶ島へ出発しようというと，猿が「そんな危ない事業はもうやりたくない」と言い出しました。桃太郎が，「話と違うじゃないか」と抗議したところ，犬とキジも猿に同調し，「そうだそうだ。そんなあぶないことができるか！」と言い出しました。

　結局，臨時株主総会が開催され，株式の過半数を持っていた犬・猿・キジの提案により，桃太郎は代表取締役を解任され，㈱ももたろうをおいだされてしまいましたとさ。

　教訓：株式は会社経営の生命線！絶対に過半数（できれば６７％以上）を確保せよ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上