人事評価制度を0ベースから丸ごと改定した話
経営陣、リーダー陣とともに何度も議論を重ね、人事評価制度を0ベースから丸ごと改定し、2024年2月から新しい人事評価制度をスタートさせました！
コードキャンプにてコーポレートリーダーをしております栗山です。人事評価制度改定プロジェクト自体は約9ヶ月間に及び、毎週の人事定例やリーダー陣、その他メンバーにも様々なアンケートやワークを通して、意見を交わし、等級、評価、報酬制度、行動指針など一つずつ創り上げていきました。
どのような思いを込めて、またスケジュール、フローで改定してい
