最近業務の一貫で転職してくる人や転職エージェントとやりとりしてるのですが…

エージェントの案件ってその会社独自の物だけじゃなくハローワークから探してきたりしてるのを気づきました。
大手でも独自の紹介って難しい😓いや人を選んでる❓のか…
そして入社が決まったら凄い勢いで採用通知書を催促してくるし…成功報酬型の仕事だから仕方ないし多分転職者の人によるものでしょうけど。

あとエージェントさん自体の仕事も働き方改革が影響してるみたいで、休みや営業時間内以外はパソコンをいじれないみたいです。これはいい事ですね。転職エージェントさんは結構ブラックな世界だとよく聴きます、それが是正してるみたいでよかったです。
こういった気づきを色々アンテナをはって自分がよりよく生きれるように勉強していきます。また何かあれば記事にしてみます