Tech4Uのビジョンとミッション

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ITで働く専門職のギルド＆サードプレイスを目指すTech4Uの立ち上げ背景とやIT業界でのビジョンをお伝えします。一緒に働く仲間を探しています！

運営しているクリエイター: やまもん-山田元康@経営xエンジニアリング

#エンジニア

エンジニアを育てるのは誰？自社サ？SES？どっち？

エンジニアを育てる雰囲気、SESはないが自社サはあるというツイートが話題になっていました。前回のこちらの記事を踏まえてお話を進めてみます。立ち位置としては「自社サ」になりますが、弊社では過去20年超の間に新卒を50人前後採用したことがあります。そのうちエンジニアの採用は1割以下でした。その際のスタンスは「経験者新卒採用」でした。一方未経験からこの業界に飛びこんでエンジニアとして一人前になった人の多くはSESや零細受託開発会社出身です。自社サで未経験からエンジニアに

なぜSES事業に参入するの？

はじめましてTech4U(スパイシーソフト株式会社)の代表のやまもんこと山田元康です。自己紹介は次のnoteを読んでくださいもともとアンチスクールでアンチSESだったエンジニア出身のIT企業の経営者が、なぜSES事業に興味をもってなぜSES事業に参入するのかそして何を目指すのかのポエムをまとめました。 1. プログラミング大好き少年から起業へ私は、小学生から紙上での模擬プログラミングをはじめ、中学生からPC98やMSX2+上でBASIC言語でプログラミングをはじめました

なぜ、やまもんは、SESをやっているのか？！～やり始めてからの本音編

前回のNoteで「なぜSES事業に参入するの？」というポエムを書きました。今回は参入を決めてゼロから採用や営業をやり七転八倒する中で、「なぜ、やまもんは、SESをやっているのか？！」というポエムをつづります。私は、スマホやゲーム機向けのゲームパブリッシング事業とか、プラットフォームとかメディア事業を20年近く、自社で企画・投資・開発・運営するスタイルでやってきました。そのような中で、エンタメとかコンテンツではなくITエンジニアリング、そして賭博性の高いToCのキラ

SESを初めて発見したこと「SESでしかできない働き方」

多くのSESに所属するエンジニアさんとお話しして気づいたことがあります。自社サで働く < 案件選択SESで働く説SNS界隈のインフルエンサは自社サで働くのが最高だと言いがちです。私も実はそう思っていました。しかし実はSES、特に案件選択型SESでしかできない働き方があります。自社サのベンチャーでは絶対にできない働き方があります。転職でキャリア形成が難ゲーな日本ITエンジニアのキャリアは本来はアメリカのように転職を重ねて作っていくものだと思っています。キャリアプランを持