究極、チームのマネジメントは、構成員が、やりたがる仕事を出し、その仕事に集中できるようにその構成員の負荷を調整してあげることだと思うなぁ。そして、そのチームメンバーが受け入れるからと言って仕事を投げればいいのではなくて、仕事を受けた人が必要以上の負荷にならないか、配慮すること。