こんにちは。祖父母から大量の梨が届いたので、コンポートを作ってみた中崎です。うん、美味しい梨だけれど、全24個は流石に多いと思うんだ。常温でしか置けない現状、果たして間に合うか…？

現在冷まし中…

さて、「自己理解シリーズ」第三弾は、「働く目的」について。

いわゆる大義、理念を探る試みだ。類似で「やってはいけない制約」という意味での「価値観」も大事なのだけれど、基本的には一致する筈だ。それでは、はじまりはじまり。

「働く目的」を明確にする７つの質問

①あなたが○○だったらいいのにと思うことはありますか？

もっと自由だったら良いのに、かな。

束縛を嫌うし、干渉も嫌う。「自分自身に理由がある」のなら、やりたいようにやれる社会が良い。(勿論、周囲への配慮や法律は大切に。)

②自分の子供を育てたり他人を指導する時、一番伝えたいのは？

苦も楽も、まずは全てを己が身で実証せよ。

ただ他者の正義や教えに従うのではなく、体験から学んだ思いやりをこそ大事にして欲しい。想像力や優しさは、きっとその先にしか抱けないのだから。

③今の社会には何が足りないと思いますか？

自らが自らの人生を背負う覚悟。

正義や裁きは、神や司法に委ねれば良い。余程の覚悟や適性が無い限り…“誰かの人生を裁く権利”を個人で手にすれば、必ず戦争が起きる。

防犯、防災は徹底こそするが、まずは被害を受けた側へのケアが最優先。報復は、出来る限り専門の機関に任せたい。

④この世界にどんな足跡を残したいですか？どんな影響を社会に与えたいですか？

可能な限り、遺す気はない。

私自身が先人たちから多くを受け取ってきた様に、ただそれを次の世代に遺すだけだ。

とはいえピラミッドや古墳の様に、「痕跡を残す事で後世への支援として成立したする」のであれば、好きな様に使ってくれれば良い。

⑤あなたが周りの人に貢献するために、分かち合えることは何でしょうか？

証明。応対。連携。バックアップ。ガイド。挑戦からの学びのシェア。

⑥これまでで最高の上司は誰ですか？その理由は？

現実に接した中ではいない。

傲慢ではあるが、一介のフリーターが会える程度の方ではどれも魅力を感じ無かった。

書籍であれば、「仕事は楽しいかね？2」から、マックス・エルモア氏。私の本棚の中で、最も強く共感出来た一冊。強くオススメ。

また、推測ではあるけれど…まず間違いなく西野亮廣氏。

⑦これまでの人生であなたが許せないことは何ですか？

とある山小屋の料理長、ならびに支配人、ベテランフロント、グループ全体の社長。

「職場に安全な空気を提供出来ていないとどうなるか」の良い標本だった。

保身、不正、隠蔽、猜疑心に見栄、思い込み、的外れな叱責…

実に貴重な体験だった。

まとめ。

やはり組織か…。

職場のチーム全員が、人生を謳歌していて欲しい、とも。

職業、上司？

んー。毎度大雑把な括り。シェハウスのヌシやコーチ業、キャリアコンサルタント、ストレングスコーチ…さて、どうしたものか？

オススメ。

今回は下記の記事から引用させていただきました。面白いよ！

追記。

「実際に書いた内容を口に出す」

「結果涙ぐんでしまう」

のならそれが正解、との事。やってみよう。

宣伝。

ストレングスファインダーの個人鑑定、「無名時点」を執筆しております。
その他、相談などをご依頼の際はこちらからお願い致します！

作者へのフォローや、記事へのスキを頂けると、大変励みになります。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！