連 紗智(MURAJI Sachi)

ディア行政書士法人代表。奈良と大阪に事務所を構えて事業を行っています。何にもないフリーターから開業してからちょうど6年。実務者兼経営者として悩みながら迷いながら、地方で(地方から)組織として行政書士事務所を運営することを目標に日々挑戦の日々を送っています。

金沢でした行政書士のリーダー論の話

先月末に金沢で「リーダー論」というテーマで講演をさせていただきました。

主催は石川県の士業の方々の若手の会。今の石川県行政書士会の会長さんが始めたそうで、当日は会長さんも副会長さんもお越しいただいてました。

リーダー論。。。

なかなかに頭を悩ませるテーマでした(笑)

というのも、私たちの業界ではまだまだ一人事務所が主流なので、どこに照準を絞って話せばいいのか、どうしてもうちの法人の

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身の丈に合わない夢をみる

めちゃくちゃ久しぶりに書きます。

先月末に金沢で講演をさせていただく機会があり、多くの同業の方とお話しさせていただきました。(この話はまた後日に)

とくに自分よりも開業年数が浅い方が多かったこともあり、「ブログ見てます、最近更新がありませんが」と声をかけていただきまして、書こうと思いました(笑)

「実務に戻る」

うちの法人は3月決算なので、先日ちょうど第3期が終了しました。

第3期201

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小さな地方事務所の採用戦略&戦術①

どんな人材が欲しいか?と問われた時、各社色々あると思いますが、大きくは能力面と人柄面に分けられます。

職務経験がある、資格がある(=能力面)
明るい、素直、きっちりしてる(=人柄面)

両面で優れた人物であれば言うことはないのですが、これはなかなか難しく、特に地方の小さな事務所(会社)では相当に厳しいのが現状です。

業界によっては応募者誰でもウェルカムになりつつありますが、それでも本音は当然誰

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社員の「ごちそうさま」から気づかされたこと

先週金曜、法人のみんなで忘年会でしゃぶしゃぶを食べました。家でこんなにいい肉でしゃぶしゃぶしないんで贅沢やなーと思いつつ、来年はもっと稼いで、みんなでいいもの食べられたらいいなーと思ってたんです。

支払いは会社のクレジットカードで。費用もまぁ予定通り。

んで、みんな律儀に「ごちそうさまです」と。

で、私も「どういたしまして」と。

ここで、「んん?なんか違和感ねーか?」と思いました。

瞬時

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選択の責任論

組織の大小にかかわらず、会社や組織の代表は色んな場面で「選択」を迫られます。おそらく、代表の醍醐味でもあり辛いところの役回りかもしれません。

「選択」には必ず結果を伴います。

良かれと思ってやったこと、例えば先行投資として値の張る設備を買った、社員を思い切って入れた、広告宣伝費にめっちゃ金をかけた、某仕組みを取り入れた、コンサルを入れた・・・。

会社の規模に応じて、代表がする選択の種類は変わ

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