看護師は、人の命に関わる仕事をしているので責任感で押し潰されそうになります。
そのため、ストレスがかかりやすく、退職しやすい職種といえるでしょう。
円満に退職するためには、退職理由が重要です。
退職の理由は、人それぞれ違いますが、誰が聞いても納得できるような内容であれば問題ありません。
例えば、結婚や出産、病気、両親の介護などであれば問題はないでしょう。
しかし、実際の退職理由では、人間関係や職場が合わないことが多く、これらの理由を伝えると引き留められ、辞めることができない場合もあります。
そのため、ポジティブな理由に変換して伝えるようにしましょう。
また、注意点として本当の退職理由を職場の人に話すことはおすすめしません。
特に人間関係で退職する場合は、職場の雰囲気も悪くなってしまいます。
退職までの間は不満があっても、職場の人に言わないようにしましょう。

しかし、納得できる退職理由でも、引き止められることもあるようです。
その際に、相手の話を全く聞かず、高圧的な態度を取るようなことは行わないようにしましょう。
退職することに対して、申し訳ない気持ちを表すことが大事であり、その上で自分の意志が固く、納得できる退職理由を再度伝えましょう。
看護師が円満に退職するには、退職理由が重要となります。
これは、他の職場でもいえることです。引き止めに合うことも考えて、退職理由を考えましょう。
また、退職が決まったからと安心せず、退職する日まで気を抜かずに過ごしましょう。