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このブログでは、mybest デザイン部の日々の取り組みやナレッジを共有していきます。コーポレートサイトはこちら。https://my-best.com/company

OKR設定を通じた 部署課題を解決する取り組み

こんにちは！プロダクトデザイナーの井上（@_CHIESAN）です。 期末の慌ただしさが過ぎ去り、新しい期初がスタートしましたね。マイベストのデザイン部にも新卒メンバーが1名加わり、既存のメンバーも新しいスタートを切った気持ちです。 期末といえば、「来期の目標はどうしよう？」を考える時期。 マイベストでは、目標管理にOKR（Objective & Key Results：目標と主要な成果）を採用しています。部署またはチーム、個人ごとのOKRを設定し、それぞれが高い目標に挑戦し

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    • 社内施策を紹介! mybest Designers Identity Workshop

      こんにちは！ 初めまして、マイベスト デザイン部の上田です。 今回は、デザイン部内で「企業価値を最大化するために、デザイナーがどのような態度であるべきか？」をテーマに開催したワークショップ当日の様子をご紹介する形でお届けします。 デザイナーの価値の最大化に向け ワークショップを開催きっかけ 23年11月にマイベスト二人目のコミュニケーションデザイナーとして入社し、ちょうど一ヶ月が経ったころ、「社内で自身の役割や価値をどのように発揮すべきか」をフリーランスのデザイナー・フ

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      • クリエイティブAIツールをいろいろ試してみた

        こんにちは！マイベストデザイン部の井上です。 この記事では、世の中に出回っているクリエイティブAIツールをメンバー全員でざくざく試してみた話をしていきます。 デザイン部では水曜日以外に夕会を実施しているのですが、夕会のアジェンダのひとつとしてDesign Opsを実施しています。 Design Opsをミニマムに実施参考: https://u-site.jp/alertbox/design-operations-101 参考から抜粋しますが、DesignOpsは以下のよう

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        • mybestリブランディングプロジェクトの舞台裏

          こんにちは！ 初めまして、mybest デザイン部の内山です。 このブログでは、mybest デザイン部の日々の取り組みやナレッジを共有していきたいと思っています。どうぞよろしくお願いいたします！ さて。今回はmybestのリブランディングプロジェクトについてです。 mybestは2023年7月13日にリブランディングを行いました。 このリブランディングプロジェクトは、デザイン部を中心に、社内のさまざまな部署・パートナー企業とともに取り組みました。今回は、そんなプロジェ

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