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ハイクラス向け転職エージェント「MyVision」の公式noteです。「最高の仕事が最…

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ハイクラス向け転職エージェント「MyVision」の公式noteです。「最高の仕事が最高の人生を作る」をミッションに、テクノロジーを用いて転職エージェント業界をアップデートしています。 https://my-vision.co.jp/

元JAC社員が語る『候補者様の可能性を最大化』するMyVisionの転職支援の実態は？

こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、上智大学卒業後、新卒で大手転職エージェントのジェイエイシーリクルートメント(JAC)に入社され、累計2,000名以上の転職支援に携わった後に、2023年4月より創業フェーズのMyVisionに参画された安部さんです！ 「ポスト大手エージェントとしての働き甲斐」「MyVision CAの転職支援の実態と求められる水準は？」「入社

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    • リクルートMVP社員が『営業力・課題解決力の爆発的成長』を実感するMyVisionの環境とは

      こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、同志社大学卒業後に新卒で外資系リテール企業に入社し、リクルート、アイレップへの転職を経て、2023年9月よりMyVisionに参画された秋山さんです！ 「エージェント未経験でも成長できるMyVisionの環境は？」「前職での経験が活きた瞬間」「人材業界の魅力」など気になる色々なお話をインタビューしてみました！ リクルートで

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      • 『二児のパパ』が挑む、MyVisionでのマネージャーとしての挑戦とは

        こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、横浜国立大学を卒業後、新卒でゆうちょ銀行に入社され、その後はMBAの取得やアクセンチュア等のコンサルティングファームでのキャリアを経て、現在はMyVisionでマネージャーとして仕事と育児の両立に励まれている永井さんです！ 「システム・HR系のコンサルからなぜエージェントに？」や「前職での経験が仕事で活きた瞬間」「仕事と育児

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        • 人材業界で『専門性・やりがい』の追求を続ける若手CAが語るMyVisionの成長環境とは

          こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、台湾の逢甲大学を卒業後、新卒で機械系の専門商社に入社され、その後は2023年の2月より創業フェーズのMyVisionに参画されている菅原さんです！ 「若いうちに専門性・強みを持つ意義とは？」「やりがいの重要性」「MyVisionで得られた経験やスキル」など気になる色々なお話をインタビューしてみました！ ー”専門性”の追究と

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        元JAC社員が語る『候補者様の可能性を最大化』するMyVisionの転職支援の実態は？

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        • リクルートMVP社員が『営業力・課題解決力の爆発的成長』を実感するMyVisionの環境とは

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        • 『二児のパパ』が挑む、MyVisionでのマネージャーとしての挑戦とは

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        • 人材業界で『専門性・やりがい』の追求を続ける若手CAが語るMyVisionの成長環境とは

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          『日本一のエージェントになる』ために、パソナの年間MVP社員がMyVisionを選んだ理由

          こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、大手転職エージェントのパソナで全社四半期MVPを6回、及び年間MVPの受賞などの圧倒的な結果を残しながらも、去年の4月より創業フェーズのMyVisionに参画された門山さんです！ 「エージェントとして圧倒的な活躍を果たす秘訣」や「ベンチャー企業での働き甲斐は？」「MyVisionの給与体系は？」など気になる色々なお話をインタ

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          超大手企業のHRBP経験者が語る『MyVisionでのマネージャーとしてのやりがい』

          こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の冨谷です！ 今回お話を伺ったのは、名古屋大学を卒業後、新卒でトヨタ自動車の海外営業に携わり、コンサル業界への転職を経て、現在はMyVisionのマネージャーとして活躍されているキャリアウーマンの大河内さんです！ 「MyVisionの入社に至った経緯」や「マネージャーとしての仕事内容」「今後のキャリアの展望は？」など気になる色々なお話をインタビューしてみました

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          【代表インタビュー】『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して

          こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の南です！ 今回お話を伺ったのは、MyVision代表取締役の山口さんです。 「MyVisionを創業した理由」「人材の育成が最重要テーマ」「MyVisionを通して実現したい未来とは？」など、気になる色々なお話をインタビューしてみました！ 転職の在り方に対する危機感から起業へ——山口さんは前職の転職エージェントで最高売上を樹立した翌年に独立されていますね。順

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          【代表インタビュー】『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して

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          シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ

          こんにちは！「徹底したIT化と仕組み化で圧倒的に高水準の HR事業を作る」MyVision（マイビジョン） 編集部の南です！ 今回お話を伺ったのは、一度創業した会社をメドレー社に売却した後、MyVisionにCTOとして参画された岡部さん。 「シリアルとして、なぜMyVisionを選んだのか」「社内開発はメンタルに良い？」「現代のエンジニアが直面していること」など、気になる色々なお話をインタビューしてみました！ 売却先のメドレーで学んだこと——岡部さんは以前、代表として創

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          シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ

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