なべはるが書いた note

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なべはるが書いた note をまとめたマガジンです。会社公式 note アカウントで書いたものを含みます。

運営しているクリエイター: 人事のなべはる

#slack

転職しても幸せになれるこの時代に、わたしが1社で人事を続ける理由

記事タイトルどおりのことを書きます。ゼクシィのあのコピーは良かったですねぇ。ぼっち人事として入社して気づけば6年2014年6月、わたしはフィードフォースという会社の27番目の社員として入社しました。当時のフィードフォースに人事部はなく、わたしがひとりめの人事部員です。ぼっち人事として入社してからいろいろなことがありました。それはもう、いろいろなことが…。そうして時は流れて2020年10月。フィードフォースに入社してから気づけば6年ちょっと経ちました。わたしの周囲のベ

相手にエスパーさせないチャット術を考えてみた

Slack などのチャットテキストで、「つまりどういうこと？」と言われてしまったことはありませんか？逆に、相手のチャットにそう感じたことは？いまや仕事で日常的に使うようになったチャットツール。どうせなら相手に伝わりやすいテキストを書けるようになりたいですよね。ということで今日は、「相手にエスパーさせないチャット」について考えてみました。しっかり読み込まないと意味が伝わらないチャットになっていませんか？この記事では、「相手にメンションをして何らかのアクションをとってほし

「ありがとう」だけで15種類?!2000以上あるSlackカスタム絵文字をちょっとだけ紹介します

フィードフォースのSlackには、便利なものから一見「いつ使うの？」と思えるものまで、個性豊かなカスタム絵文字が存在しています。ここではその一部をご紹介します。Slackの絵文字には社風が表れますよね！ 2280個もあるSlackカスタム絵文字まず、フィードフォースのSlackワークスペースにいくつのカスタム絵文字があるか調べてみたところ、なんと2280個もありました！こんなにたくさんあるんですね……ちょっとびっくりしています。いったい、どんな絵文字がどのように使われ

新潟在住デザイナーが東京の会社でフルリモートワークして気づいた、コミュニケーションの大切さ

フィードフォースでは「日本全国どこでも採用」を行っており、採用する方の居住地は問いません。でも、実際にフルリモートワークで転職するとなると不安もありますよね。そこで、新潟在住のデザイナーにフルリモートワークで働く不安やコミュニケーションの大切さについて話を聞きました！「コミュニケーションは事務的でいい」と思い込んでいた――鈴木さんは前職でもフルリモートワークだったんですね。前職とフィードフォースでちがいはありますか？鈴木　コミュニケーションの量と頻度がぜんぜんちがい

チーム、ファーストを実現するために！リモートワークガイドラインを紹介します

フィードフォース社内で公開されている、「チーム、ファーストを実現するためのリモートワークガイドライン」を紹介します！リモートワーク下でも活発にコミュニケーションしたいと考えている方はぜひお読みください。リモートワークに移行して 4 年が経ちました新型コロナウィルスの流行をうけて、2020 年 3 月にフィードフォースはリモートワークへ移行しました。それから 4 年が経った 2024 年 4 月現在、オフィス出社している社員も増えていますが、ほとんどの人が週 1 回以上リ

直接話すよりも有効？！Slack朝会がいい感じなのでご紹介します

みなさんのチームでは、朝会をどのように実行していますか？ Twitterで行ったアンケートによれば、オンラインでの実施が多数派でした。リモートワークへ移行してから、Zoomなどのツールでオンライン朝会を行うのも当たり前になってきましたね。でも、今日紹介するのはアンケートの得票ゼロだった、「テキストチャットによる朝会」です。チャット朝会はいいぞ。（以降、テキストチャットによる朝会を「Slack朝会」と呼びます） Slackで朝会を行うわたしのチームでは、毎日 Slac

社風は細部に宿る！細かすぎる求人票リモートワークVer. つくりました

こんにちはこんばんは。人事のなべはるといいます。 1年ほど前に、「細かすぎる求人票」を書きました。転職するときに本当は知りたいけれど、面接で聞くほどのことではないかな…と質問を躊躇してしまうような、細かい情報を集めたものです。あれから1年経ってリモートワークが急速に普及したこともあり、転職時に知りたいポイントも大きく変わっていると思うので、「細かすぎる求人票リモートワーク Ver.」をつくりました！オフィス出社の平均は週1.7日2020年11月にとったリモートワーク