AMBIやビズリーチにて当社からスカウトを受け取って頂き検索頂いた方に対するメッセージとなります。

自己紹介や私、中嶋の経歴については既に記載されておりますので割愛させて頂きまして掲題の通り当社の人材紹介に関するスタンス的なところを
記載させて頂きます。
参考までに中嶋の自己紹介noteはこちら。

■大前提として人材紹介業の構造と課題

あまり大っぴらに言うのは表現方法として良くないことは承知なのですが真実ですので単刀直入に申し上げます。ビジネスモデルの構造上、転職を検討されている「求職者様」は転職エージェント業者にとってお客様ではないのですよね。
企業様から転職エージェントに手数料を支払って頂く形のモデルだからです。
だからこそ一部の転職エージェントで「結果の連絡が来ない」「対応が悪い」「説教された」などあまり対応の良くない事象が発生しているのだと思われます。逆に、そういった一般論としての常識未満のサービスを提供している業者が一定数いるからこそ、「親身になって寄り添います」というエージェントも多数いる、そういった状況かと思います。※もちろん当社もそのうちの1社です。

■求職者様はパートナーである

当社のスタンスとしては、もちろん誠実な対応をしっかりと心がけてます。一方で、がっつりと「面談を最低〇回やります」などといったサービス規約は定義しておりません。毎日LINEすることが心地よいカップルもいれば月に数回会うことが心地よいカップルがいるように、パートナーの定義は人それぞれ。プロのキャリアアドバイザーが会話をしていく中で、求職者様にとって心地の良い「距離感」を探りさせて頂きながら、個人個人にとって適切な接点頻度、距離感、温度感で接させていただきます。
※もちろん、相性の問題や、人によって間違いもあると思います。その際はぜひご指摘頂ければ幸いです。

逆に言うと対等であるからこそ、現実可能性が低いリクエスト等については割と単刀直入に「それは難しいと思います」と申し上げる可能性もあります。一方で、否定をするということではなく、〇〇を実現するなら、こういうステップを踏めば可能性が高い。こういった事例があるといった形で選択肢の提示をさせて頂く形で建設的な議論にできればと思います。

■無理なこと、強制的なことは言いません

例えば面談の際中に、次回の予約をする、求人に無理やり応募していただく等は基本的には行いません。※もちろん、お勧めはさせて頂きます
様々なエージェントとお話頂ければと思います。

■面談時にお伺いさせて頂くこと

求職者様の転職理由の深堀、またやりがいに感じたシーンをお伺い
させていただきます。

■企業情報に自信があります

上記でお伺いした内容（転職理由＋やりがい）にMeetした案件を
ご紹介させて頂きます。私含め、当社の社員はリクルートのRA（法人営業担当）が長く、企業の文化や内部事情に精通しております。（会社様によって情報の濃淡があるのが実情ではありますが）

■書類添削＋面接アドバイスにも自信があります

企業情報に精通しているため、お見送り事例や通過事例のデータが比較的
多く溜まっております。

■社員プロフィール

・松本直孝（まつもと　なおたか）

広島大学→外資系商社にて人事→リクルートキャリア（当時）にてRA（法人営業担当リーダー）5年→SmartHRにてマネージャー2年→当社執行役員（共同創業者）
・中嶋からのコメント
一貫して人事、採用領域に従事。柔らかなコミュニケーションで候補者様の軸を自然と引き出す傾聴力が彼の強みです。若干人見知りですので人によっては堅いご印象を受けるかもしれませんが、情に熱く中身を知れば知るほどウェットなコミュニケーションを好む人物です。SaaS/IT/製造業と守備範囲の広さに加えて愛犬家（シーズーのグーグーちゃん）の側面を併せ持つ
Mr信頼感の異名を持つ当社自慢のコンサルタントです。

・上市友也（かみいち　ともや）

中央大学→新卒にてリクルートキャリアにて7年。RA、RAマネジメントのご経験が長い。直近は企画に従事した後、当社に入社。シニアコンサルタント（共同創業者）
・中嶋からのコメント
人材紹介を愛している熱い男。人材紹介の歴が長く、様々な領域であらゆるマッチングを経験してきた人材紹介のプロ中のプロとなります。一方で、世田谷区出身/趣味はオーケストラというの品性の良さも兼ね備えており、情熱と冷静さのバランスが取れた非常に魅力的なコンサルタントです。

・Rina

慶応義塾大学を卒業後→新卒にて外資IT企業に入社。仕入先管理、コンサルタントとして活躍。産休、育休を経て当社にコンサルタント兼アシスタントとしてに参画。
・中嶋からのコメント
明るさと明るさを兼ね添えた明るいコンサルタントです。いわゆる「コミュ力お化け」の部類の人材であり、傾聴力と伝える力がずば抜けて高いパワフルなコンサルタントです。一方で、数字にも強いロジカルな側面もあり社内で一番知性があるのでは？とまことしやかな噂もある。

■最後に

ここまで読んで頂きありがとうございました。
当社に在籍しているコンサルタントに共通して言えることは
この人材紹介が大好きであることです。当社が持つ専門性、思いを武器に
転職のご支援にお力添えさせて頂ければ幸甚です。