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    freeeでの日々の取り組みを"あえて共有"しています。 freeeでの日々の取り組みや実験を広く共有することで、枠を超えて、会社や組織の今をもっとよくしたいと思っている人やバックオフィス・スモールビジネスの方たちの少しでも役に立てればと思っています。

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    freee株式会社のデザイン組織が運営するマガジンです。マジ価値を届け切るために日々デザイナー陣が取り組んでいる事例をご紹介します

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【組織編】聞こえない人と聞こえる人が働きやすくなるコミュニケーションtips

こんにちは! freeeエクスペリエンスデザイナーのnikoです。 先日、聞こえない人と聞こえる人が働きやすくなるコミュニケーションtipsを投稿しました。(読んでくれた方ありがとうございます!スキ!) 「聞こえに関わらず、お互いが働きやすい状態ってどうすればいいんだろう?」 このnoteでは第2弾、「デザイン本部」という部署の単位でチャレンジしたことを書きます。 組織という単位では個人やチームのコミュニケーションと異なる工夫が必要でした。 具体的にどんなチャレンジをし

    • 聞こえない人と聞こえる人が働きやすくなるコミュニケーションtips

      こんにちは! freeeエクスペリエンスデザイナーのnikoです。 昨年の6月、チームに聞こえない方が中途入社されて、私はオンボーディングパートナー※を務めることになりました。 freeeとしても私自身としても聞こえない方と働くのが初めてで、1年間みんなでいろんなチャレンジをしました。その中でチームでは(言葉にしなかったのですが)常にこんな意識があったと思います。 「聞こえに関わらず、お互いが働きやすい状態ってどうすればいいんだろう?」 聞こえる側も聞こえない側にもそ

      • 私の“適当”なコーヒーの楽しみ方

        みなさん、はじめまして。 freee株式会社でexperience designer(XD)をやっておりますnikoです。 12月からfreee Designers Advent Calendarとして、25日まで毎日いろいろなメンバーがブログを書いていきます。 今日は5日目。仕事の合間、ブレイクタイムにまつわるお話です。 (nikoの仕事については別noteで話しています。こちらも読んでもらえると嬉しいです。) ブレイクタイムはコーヒー、という方は多いのではないでしょ

      【組織編】聞こえない人と聞こえる人が働きやすくなるコミュニケーションtips

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