基本はいつも、シンプル。
いきいきと働く人と、進化し続ける組織の関係性。
何が足りないのか、どこから手掛けると良いのか。
３つの要素からアプローチして紐解いてみませんか。

アプローチの手がかりのなかの一つとしての、SEE理論を紹介しています。