今日は

【民間に仕事が出来ないのにまぐれで入ってしまった場合1ヶ月は解雇されなく安全ですか。】

です

仕事できないだけだったらクビにできないはずですけどね

就業規則に反することを立て続けにやればクビでしょうけど

会社によるのかも知れませんが

顛末書3枚で強制クビ

みたいな噂を聞いたことあります

だいぶ前の話ですけどね

会社によってって感じでしょうね

不当に解雇してイタイ思いするのは

大きい企業だけな気がする

小さい会社は労基が突っ込んでこないイメージ

あくまでイメージです

世間を知らない一個人のイメージです

すみません

まあルールに則って仕事ができないならクビにはならないと思います

そもそもクビにならないように頑張りましょう

せっかく入社したんだからもったいない

今日のREC.はライトのお話

光る。