「#仕事のポリシー」であなたが大事にしていることを共有してください!すてきな作品は日経電子版・日経COMEMOに掲載も
日本経済新聞とnoteで共同で募集している「仕事や働き方」に関するお題企画。本日から8月20日(日)まで開催するお題は、「 #仕事のポリシー 」です。
仕事において、大事にしている価値観や考え方は何でしょうか?
信頼関係をつくるために、コミュニケーションを積極的に取る
効率化のために、繰り返し行うタスクはマニュアル化する
問題解決をスムーズにするために、相談するときは要望を明確にする
上記のような考え方は、どのように仕事に取り組むか、何を優先するかを示す一例です。自分にとってはあたりまえのことでも、他の人にとっては新たな気づきにつながるかもしれません。
ささやかなことでも、ゆずれない大事なことでも、何でも大歓迎です。それらの価値観がどのように形成されたのか、その背景にある経験などもぜひ共有してください。
すてきな作品は、日経新聞が運営する「日経電子版」や「日経COMEMO」に掲載される可能性があります。さらに、日経COMEMOのKOL(キーオピニオンリーダー)として、定期的に執筆できるチャンスも!みなさんの経験談をお待ちしています!
企画詳細
■募集期間
募集期間:2023年 7月10日(月)〜8月20日(日)23:59
入賞作品発表:2023年9月予定
※ 審査終了後、入賞者にご連絡します
■参考作品 ※五十音順
今回の企画の参考作品として、日経COMEMOのKOL(キーオピニオンリーダー)を務める日比谷尚武さんと、森本萌乃さんに「#仕事でのチャレンジ」で投稿をいただきました。
日比谷尚武さん(kipples代表、コネクタ)
森本萌乃さん(MISSION ROMANTIC代表)
■日本経済新聞からのコメント
■賞について
すてきな作品は、日経COMEMOに掲載いただきます(3名)。
日経COMEMOのKOLからコメントがつきます(上記のうち、2名)。
さらに、日経電子版の記事を引用していただいた作品は、日経電子版の「基礎から日経」に掲載される可能性があります!
継続的に記事を書いてほしいと感じたクリエイターには、日経COMEMOでのKOL就任のご相談をする可能性があります。
■応募方法
応募の際は「無料公開」で設定してください。
既に同じようなテーマで投稿した記事でも、このハッシュタグをつけて編集・公開すれば応募可能です。
ひとりで複数投稿することも可能です(すべての記事にハッシュタグをつけてください)。
■ 応募作品について
応募作品の著作権はクリエイターに帰属します。
著作権を遵守した内容で投稿をお願いします。詳しくは・著作権に準じた内容で投稿をお願いします。詳しくは「創作を後押しする権利の考え方」をご確認ください。
noteまたは他社が実施した他のコンテストで受賞した作品やそれに類似する作品、商業誌に掲載された作品の投稿はお控えください。
募集内容に関係がない応募記事のハッシュタグはnote運営側で外すことがあります。
■ 審査・受賞作品について
審査基準など審査に関するお問い合わせには応じられません。
利用規約に違反していた場合には、審査後であっても受賞を取り消すことがあります。
受賞作品の発表は、本記事および受賞者へのご連絡メールをもってかえさせていただきます。
個人情報の取り扱いは当社プライバシーポリシーに従います。
■本企画の後援について
本企画は、日本経済新聞に後援をいただき、仕事や働き方について投稿を募集する連続投稿企画です。今後もお題を変えて定期的に開催する予定です。
■日本経済新聞とは
約1,500人の記者が日々、ニュースを取材・執筆しています。「日本経済新聞」の発行部数は現在約181万部、「日経電子版」をはじめとするデジタル購読数は87万。日経電子版では、各界120人以上のエキスパートが注目ニュースにひとこと解説を投稿する機能「Think!」を展開したり、note上では各界オピニオンリーダーが知見を投稿する「日経COMEMO」なども展開。不透明な時代に必要な信頼性の高いニュースと、複眼的に理解できるサービスを提供しています。