作業療法視点での人材育成①
人材育成や教育といった言葉自体は自分はあまり好きではありませんが、一般的には広く使われているので今回はその言葉で自分の考えを述べていきたいと思います。(教育とか人材育成って立場に上下関係があるから好きじゃないんですよね。作業療法士としての成長は同じ面線で対等に進めていくべきだと思っているので、、、。)
● まずはその人を知ること。そのために基本として考えておきたいのは作業的存在としての人間理解
やっぱり重要なのはここだと思います。
doing：何をするか
being：ど
