株式会社オーイーシーのCI構築チームです。
目前の創立60周年を機に、コーポレート・アイデンティティ（CI）に取り組んでいます。
今回はマインド・アイデンティティ（MI）となるパーパス、ビジョン、バリューについてご紹介していきます。

【 パーパス （実現したい社会への当社の存在意義、覚悟） 】

※ことばの定義

• Playfulとは・・・単純に「面白おかしい」ということではなく、「本気で物事に取り組んでいる時のワクワク・ドキドキする心の状態」のこと。固定概 念に捉われず、これまでの常識や枠を超えて、どんな状況であっても、自分と周りにいるヒトと共に新しい価値を創り出そうとする姿勢を表す。

• ウェルビーイングとは・・・HappinessやJoyという短期的な幸せではなく、長期的な「個人が 自分らしく生きる幸せ」を意味する。

• 人間力とは・・・”学習する力”  ”仲間と関わり社会に役立とうとする力” ”自分を律する力” の3つを束ねた総合力を表す。

【 ビジョン （パーパス実現のために当社の目指す姿） 】

【 バリュー （ビジョン実現のために当社の社員が大事にすること、実践すること） 】

では、パーパスやビジョンに込めた想いとはどの様なものだと思いますか。
それはストーリーとして整理しています。

これからオーイーシーは、ICT技術やデータを活用し、人を思いやる心を持って幸福中心の社会システムへの転換を進めていきます。

引き続き、今回ご紹介したMIをビジュアル化したビジュアル・アイデンティティ（VI）やパーパスやビジョン実現への具体的な取り組みであるビヘイビア・アイデンティティ（BI）について紹介していきますので、ぜひご覧いただけると嬉しいです。

Action! Playful!