私は、ある学校の非常勤講師として、理学療法士の学生（＝今PTを目指している方々）に会います。アンケートや質問をさせてもらっているのですが、その意見がとても貴重でじっくり読みます。

その中で、「どうしてPTになろうと思ったの？」という質問をしたら

「医療系は給料が高いから」という回答がありました。確かにそんなイメージありますよね？在職者から、現状をお伝えすることも大事だなと、そして答えるなら、返答をした人と同じくイメージで答えてはいけない！と思い、調べました。

理学療法士・作業療法士はどうなの？

今回は情報源として、Clabel（クラベル）さんを参考にさせていただきました。

PT・OT給与は男性は平均「以下」女性は平均「以上」

より詳しくは、以下のサイトをご覧ください。　

先に結論から言いますと、男女で平均より高いか低いかが分かれます。以下の図参照。（左が男性、右が女性の平均年収の推移。緑線がPTOT。黒が平均）

給料が高い＝平均よりも高いとするなら、
女性はたしかにそうですが、男性はそうとはいえないことになります。

医療職としては医師・薬剤師・看護師に続いて〇位

では、医療系の資格ごとに見てみます。
こちらのランキング1～129位までに乗っていた、病院で働く仕事で見ていくと
理学・作業療法士は上から6番、下から5番目という順番です。

医療系の中での順位）職種　【全体での順位】
1）医師　【2位】
2）薬剤師【56位】
3）エックス線技師【29位】
4）看護師【36位】
5）臨床検査技師【46位】
--------------（平均年収）436万
6）理学療法士・作業療法士（PTOT）　【72位】
7）准看護師【76位】
8）介護支援専門員【80位】
9）栄養士【101位】
10）看護補助者【119位】

（図は左から縦に職種ごとのランキング。赤枠が医療系の職種。点線が平均年収ライン。）

また1つ上の臨床検査技師さんは平均「以上」ですが、理学・作業療法士は平均「以下」というボーダーライン付近でもあります。

これを踏まえると、医療系＝医師、薬剤、看護師とか、コメディカルといわれる職種でエックス線技師・検査技師さんをイメージすると、確かに平均より給料高いといわれますが、栄養士・准看護師・介護支援専門員（ケアマネジャー）など、そうでないことが一般的な職種もあると考えられます。

「医療系」は高順位。だけど…

業界別のランキングというのもありました。そこでは6/20位と高いのですが、注意点があります。

医療業界とは
・医薬品、健康食品
・医療機器、医療機材
・研究、検査、試験
CLABELにおける医療業界とは、上記の業種を含む、媒体を通じて世の中に情報を発信する産業を指します。

ということで、医療系の資格を持って、医療現場で臨床（患者さんに向き合う）のとはちょっと違うかもしれません。

PTOTになれば安心の時代ではない？

僕は現場に出ていると、「お世話になる人は多いし、これからも必要な仕事だよね」と言われます。結構よく言われます。

しかし本当にそうでしょうか。

理学・作業療法士として学んだこと、持っているスキル自体はとても有益だと感じていますが、だから高給とりになれるかは別問題だと考えています。

自分の資格の給与ベースを知る事と同じくらい、大切なこととは？

僕自身は、20代で部門の管理者を任されることがありました。そこでお金について実体験として学んだことがあります。
現場に出ている時よりも、手当・昇給で給料は増えましたが…

育児との両立が非常に厳しかったです。
これはもちろん、僕の力不足が大きかったのですが、
仕事と家庭の両立を「そのまま求めたら、壊れる」と感じました。

何のために仕事をしているのか。本当はどんな人生を過ごしたいのか。
そのために、自分には何ができるのか。どんな選択をしていくか。
自分自身のリハビリテーションとして、悩み・考えに考えました。

結局どうしたかというと、希望降格し、暫くしてその会社は退社しました。
降格＝能力のなさを認めたような感覚もあり、苦しさもありました。
しかし、能力のなさではなく、役割の変更という見方もでき、自分の中で受け入れも徐々にできるようになりました。
給料は下がりましたが、現状生活には困っていません。さらには、家族との時間を確保でき、仕事としてもほぼ自分の希望する形で動くことができて、幸せすぎるくらいです。

給料はもちろん大切です。様々な理由で早く、大きく稼ぎたい人もいるでしょう。

ただ、稼ぐこと以上に、稼いだ先（得たお金で何をしたいのか）をイメージすることも大切ではないでしょうか。