マガジンのカバー画像

社労士の手引き

10

本

給与計算、労働・社会保険の手続き、保険医療機関の指定などの許認可を、書いています。

運営しているクリエイター: 岡部邦暁＠代書人

#労働者名簿

労働者名簿の作成：この法定帳簿がスタート地点
・事業所ごと

1　労働者の氏名
2　生年月日
3　履歴
4　性別
5　住所
6　従事する業務の種類（常時30人未満は、省略可）
7　雇入れの年月日
8　退職の年月日及びその事由(解雇の場合はその理由)
9　死亡の年月日及びその原因

岡部邦暁＠代書人

5か月前

7

労務管理では、まずは「法定帳簿」を確認します。
事業主の状況に合わせて、作成・保存するものが、変わってきます。

その中で、代表格がいわゆる「法定3帳簿」
1 「労働者名簿」
2 「出勤簿（労働時間を記録した帳簿）」
3 「賃金台帳」

これは、従業員を雇用していれば、必須です。

岡部邦暁＠代書人

5か月前

1

従業員がいるなら、必須の帳簿
・年次有給休暇管理簿
　　＋　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊労働基準法
　法定3帳簿（労働者名簿、出勤簿、賃金台帳）　　

・健康診断個人票　　　＊労働安全衛生法

合わせて、「5つの法定帳簿」を核に、労務事務を整えましょう。

岡部邦暁＠代書人

5か月前

2