岡ちゃんの転職ブログ

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事業会社のマーケティング担当/Salesforce Administrator/Hubspot/LPディレクション/Web広告 /事業責任者/広告運用・改善/CRM/SEO/MA/Google関連/メルマガ編集/PV数30倍・Google検索上位表示/転職ブログ100本以上執筆

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<自己紹介>落ちかけた28歳がヒーローへ

皆さん。こんにちは。岡本です。 突然ですが、本日は″自己紹介″をします! コンテンツを発信する場ではありますが、″自己紹介″をしていなかったのでこの機会にさせていただき、固定記事にしたいと考えてます。 💡<自己紹介する2つの目的> ①岡本幸太です・・・っていう自己紹介ではなく、今やっている仕事であったり、僕の育ちの過去もお伝えしどういう奴なのかをご紹介。(笑) ②「転職ノウハウブログ」のご紹介。○┐ <転職活動ノウハウブログ:https://right-b.com/co

    • 【RB転職】人材業界の年収ってどのくらい? 5分でわかる人材業界の転職と給与の関係

      公開日:2023年6月12日 弊社、Right Brothers株式会社はM&A業界の転職支援だけでなく、人材業界をはじめコンサルティング業界、マーケティング業界やIT・エンジニアなど各業界の転職サポートを行なっております。 未経験業界への転職、20代後半から30代半ばのキャリアチェンジも得意としておりますが、今回は人材業界のお金事情を転職エージェントが解説いたします。人材業界は年収1,000万円を目指せるのか、稼ぐことができるのか等、未経験から人材業界に転職した場合の年

      • 【RB転職】未経験でも人材業界へ転職できるのか? 営業未経験でも転職する方法 -人材業界編

        皆さん、お久しぶりです。岡本です。 人材業界は未経験でも転職できるのかについて解説していきます。「人に興味がある方」や「キャリアに携わりたい方」が人材業界を志望する方が多いです。また、人材業界への転職を希望される方の多くは「人に関わる仕事」を軸にしたい20代の方です。 転職の際に壁になってくるのが人材業界で仕事をしたことがあるのか?ないのか?問題です。結論、企業によって異なりますが営業経験を問わない人材会社が多く存在します。また、営業経験は問わないといった求人募集をしてい

        • 【女性必見】未経験の仕事に転職!?転職のプロが女性の転職への考え方を解説

          20代、30代女性の未経験への転職思考法をご紹介します。転職したいけどもう30代だから…と思っていませんか? 状況によっては転職ができないこともありますが、未経験でも転職を成功させている女性は多くいます。ただ、企業側は転職される女性を採用する際に慎重になる側面もあります。理由は転職に対する企業の考えは、専門性や即戦力が求めているからです。 ライフイベントにおける転職は多くあります。職場の環境を変えたい、ワークライフバランスを重視したいなどの理由で転職をする際に気を付けてお

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        <自己紹介>落ちかけた28歳がヒーローへ

          転職を始める前に知っておきたい事前準備|企業が採用したくない人の特徴を解説

          今回は企業が絶対採用したくない人の特徴を、転職エージェントの視点からお伝えします。転職の採用合否として企業が判断基準としているのは下記2点です。 即戦力性 人物面 即戦力として業務を任せる事ができるのか、社風に合った人物か、みなさんも転職活動においてこの2点をアピールできるよう、情報収集したり対策をするかと思います。自己アピールの準備は必ずやる必要がありますし、面接を突破するだけの対策をしていると、思いもよらぬ落とし穴にはまってしまうこともあります。 企業が採用したく

          転職を始める前に知っておきたい事前準備|企業が採用したくない人の特徴を解説

          【開設】Right Brothersの転職エージェントチーム|YouTubeのご紹介

          皆さん、こんにちは。Right Brothers株式会社の岡本です。今回は、弊社エージェントチームがYouTubeを始めましたので紹介記事になります。 初回の紹介動画は、東京オフィス組の大澤・相馬・藤田・美智子の4名でお送りしていきます。簡単な自己紹介、仕事の支援実績などをお伝えします。 ▼YouTube動画は以下の画像をクリック 1. Right Brothersの事業Right Brothersの事業とは Right Brothersでは、人材紹介事業をはじめ海外

          【開設】Right Brothersの転職エージェントチーム|YouTubeのご紹介

          職務経歴書作成のコツ|選考通過率がアップする職務経歴書の作成方法を解説

          何社も書類に出しているけれど一向に通過しない、書類作成で悩んでいる、作るのが面倒臭いなど、書類作成で悩まれている方は多くいます。特に履歴書よりも職務経歴書を作成することが苦手な方が多くいます。 結論からお伝えしますが、職務経歴書の作成ポイントは以下3つになります。 1. 職務経歴書と履歴書の違い職務経歴書と履歴書の違い 職務経歴書とは、応募者の仕事に関する経験に特化したものが記載されているものです。履歴書は、応募者の名前や住所、大まかな職歴やスキル、資格など応募者のプロ

          職務経歴書作成のコツ|選考通過率がアップする職務経歴書の作成方法を解説

          Web面接(オンライン面接)対策3選|転職のプロがコツを徹底解説

          2020年から新型コロナウイルスが私たちが住む日本にも到来し、会社の働き方や採用面接のあり方を変えました。Web面接(オンライン面接)もその1つです。 転職や就職の選考に関してもWeb面接が主流になりましたが、この記事ではWeb面接の対策3選をご紹介します。対面ではなくWeb面接は難しいものですから、大事な対策3つを抑えて面接に臨むようにしましょう。 1. Web面接とは– Web面接とは Web面接とは、お手持ちのパソコンやスマートフォンを使って遠隔で行う面談や面接の

          Web面接(オンライン面接)対策3選|転職のプロがコツを徹底解説

          転職の面接で必ず聞かれること3選|回答例とポイントを転職のプロが徹底解説

          高校・大学と就職活動の時、どのような面接対策をしたか覚えていますか?おそらく次のような項目をスムーズに答えるように準備したのではないでしょうか。 準備不足で頭が真っ白になったという経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。もちろんこれは、中途採用の転職活動でも同じように様々な角度から質問されます。 しかし、よく聞かれる質問に対して準備をしておけば問題なく選考を突破して内定を掴むことは十分に可能です。 そこで今回は、「転職面接で必ず聞かれる質問3選」を徹底解説いたしま

          転職の面接で必ず聞かれること3選|回答例とポイントを転職のプロが徹底解説

          【転職成功者の声 #03】他社エージェントが真似できない細かな転職支援

          今回は、サービス業界から不動産業界へ転職されたY.H様の転職成功者の声を公開します。 転職活動の悩みや担当コンサルタントとの面談の感想、印象的なエピソードなどをインタビュー形式でご紹介します。 Right Brothersを使って転職された方の実際の声を聞いていただき、転職エージェントを選択する参考にしていただければと思います。 1. 転職活動時に悩んでいたことを教えてください転職するにあたって、そもそも自分がどの業界に行くのか、どの企業に行くのか等、悩んでいました。

          【転職成功者の声 #03】他社エージェントが真似できない細かな転職支援

          【転職成功者の声 #01】利益よりも求職者の幸せを本気で考えてくれたエージェント会社

          みなさん、こんにちは。転職ブロガーのおかぴです。 コンサルティング業界からM&A業界へ転職されたS.M様の転職成功者の声です。 新たに始まったコンテンツ「転職成功者の声」 Right Brothersを使って転職された方の実際の声を聞いていただき、エージェント会社を選択する参考にしていただければと思います。 第一弾は、コンサルティング業界からM&A業界に転職されたS.M様です。 1. Right Brothersと出会う前に悩んでいたことを教えてください。M&A業界と

          【転職成功者の声 #01】利益よりも求職者の幸せを本気で考えてくれたエージェント会社

          【知らないと損】転職エージェントを使用する際の注意点を徹底解説

          転職活動を始める時には2つの転職の方法があります。 転職サイトに登録をして進める方法と転職エージェントにサポートを依頼し転職活動を進める方法です。他には企業やクライアント、友人から直接誘われて転職するリファラル採用もあります。 転職エージェントを利用している人は多くいるのではないかと思うかもしれませんが、実は転職エージェントを使った経験がない人の方が多いんです。 次にエージェント利用率のデータを見てください。 転職者のエージェント利用率は、以下の通りです。 リファラル採

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          【内定率70%超】失敗しない転職の考え方とは?転職のプロが教える転職の思考法

          2020年に転職した人の数は319万人に登ります。 この319万人は転職市場の一部になるので、全体数は更に多い数となります。 転職した人以外にどういう人がいるかというと、以下があげられます。 中途採用における転職サイトの月間利用者数は、1位~3位のサイト月間ユーザー数だけで2,500万人を超えるのです。 この数字だけでも転職に踏みとどまっている人は数多くいることがわかります。 そこで内定率70%を超えるエージェント会社が転職における考え方をお伝えします。 1. 転職

          【内定率70%超】失敗しない転職の考え方とは?転職のプロが教える転職の思考法

          【大事なこと2つ】会社都合退職は転職に不利?やむを得ない転職に大事なことを解説

          やむを得ない会社都合の理由で転職活動を開始する方は多いと感じております。 新型コロナウイルスによって情勢が大きく変わり、多くの企業でリモートワークや本社移転等の働き方が見直され、人員配置や社員数の増減から企業で働く私たちにも大きな影響を与えました。 更には、コロナウイルスの影響による業績不振でのリストラ、倒産、人員削減による会社都合の退職者は累計13万人にものぼっているのです。 こういった状況から、リストラや退職を促された方達は、自分の存在を否定されたように感じ、自信・

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          【3つの方法】これをするだけでいいの!?転職を成功させる「企業研究」のやり方3選を解説

          面接前に企業研究が必要なことは分かってはいるけど、応募企業の「ホームページや他社をパパッと見て終わっちゃうこと」はありませんか? 「理念や採用ページだけを見て志望理由を考えてしまい」、面接のフィードバックで薄いという理由で不採用になった方は多くいるのではないでしょうか? 『ちなみに20代前半の私もその1人でした・・・。』 ただ、私が今回お伝えする″たった3つの方法″をするだけで面接がすらすら通過し、内定率が高まります。 この″3つの方法″を使えば、説得力のある志望理由・

          【3つの方法】これをするだけでいいの!?転職を成功させる「企業研究」のやり方3選を解説

          【3つの方法】これをするだけでいいの!?転職を成功させる「自己分析」のやり方3選を解説

          面接で質問に問われた時に答えれずに「不採用の経験」や「転職エージェントとの面談で自己分析をした方がいい」と言われたことはあるのではないでしょうか・・・? ″自己分析をすることは分かってはいる″ものの面倒臭いと思っている方は多くいるかと感じます。 ただ、私が今回お伝えする『3つの方法』をするだけで簡単に自己分析ができ、転職の軸が固まります。面接でも説得力がある発言ができるのでこの先の人生は成功するでしょう。 1. 転職を成功させる3つの方法3つの方法とは 転職を成功させ

          【3つの方法】これをするだけでいいの!?転職を成功させる「自己分析」のやり方3選を解説