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求人の紹介や選考対策など、幅広いサポートをしてくれる転職エージェントですが、その特徴はエージェントによってさまざまです。

自分に合った転職エージェントでなければ、思うような結果は出せません。

本記事ではおすすめの転職エージェントの特徴を紹介します。自分に合うエージェントを選び、転職活動を成功させましょう。

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おすすめの転職エージェントの特徴

転職活動を成功させられる転職エージェントの一番の決め手は、ずばり自分との相性の良さです。

この相性の良さとは、具体的に何を示すのでしょうか。順番に見ていきましょう。

■自分の希望する仕事と相性がいい

転職エージェントによって、取り扱い求人が多い業界や紹介実績が多い業界があります。

まずは、転職エージェントごとの得意としている業界を把握することが大切です。

■所属するキャリアアドバイザーと相性がいい

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが紹介されます。

このアドバイザーが話しやすいかどうか、有用なアドバイスをしてくれるかといったポイントも、転職活動をするうえで重要です。

■自分の転職に対するスタンスと相性がいい

すぐに転職したい人、急がずじっくりと転職先を選びたい人など、転職に対するスタンスは人それぞれです。

そのため、自分の転職に対する要望を尊重してくれる転職エージェントをおすすめします。

■相性の良さ以外の重要な要素

おすすめする転職エージェントの特徴は、相性の良さ以外の要素もあげられます。

例えば、非公開求人の多さや質、転職成功実績、転職後の職場定着率などの数字がよいことです。

これらの要素をトータルで見たうえで、転職エージェントを選定しましょう。

自分に合った転職エージェントを選ぶメリット

優秀で自分に合った転職エージェントを選ぶメリットは多岐にわたります。

■自分にマッチした企業を紹介してくれる

まず、よい転職エージェントは求職者の希望やスキルを熟知しており、それに基づいて自分にマッチした企業を紹介してくれます。

現実には、自分の経験や知識に基づいて、
限定的な範囲で転職先を探す傾向がありますが、

キャリアアドバイザーは広範囲な選択肢を提供し、思いもよらない選択肢に気づかせてくれます。

また、具体的に自分のスキルが企業のニーズにどのようにマッチするかを説明してもらえるため、ミスマッチを防ぐことができます。

■選考の通過率を高められる

さらに、書類選考や面接の通過率を高める助けにもなります。

自分の強みや企業のニーズを把握し、
それをアピールすることで、書類通過率や内定率が向上します。

また、優秀なキャリアアドバイザーの紹介の場合は企業も信頼して選考を進める傾向があり、選考過程での好印象を得やすくなります。

■入社をせかさない

さらに、よい転職エージェントは求職者の利益を第一に考えており、

入社の押し付けがないため、本当に自分に合った企業を選ぶことができます。

一部の転職エージェントは早期の入社を促す傾向がありますが、

優秀なキャリアアドバイザーは求職者が本当に納得できるまで転職活動を見送ることも考慮します。

そのため、自分にとって最適な選択をすることができます。

自分に合う転職エージェントを選ぶ方法

自分に合う転職エージェントに出会うためには、いくつかのおさえるべきポイントがあります。

■志望する業界・業種とマッチしたエージェントを選ぶ

まず、志望する業界・職種に合ったエージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントは総合型と専門特化型の2つに大別されます。

総合型は幅広い業界や職種の求人を取り扱いますが、
専門特化型は特定の業界や職種に特化し、より深い専門知識やアドバイスを提供します。

自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことで、より適切なサポートを受けることができます。

■扱っている求人件数エージェントを選ぶ

次に、扱っている求人件数が多い転職エージェントを選ぶことも重要です。

優秀なキャリアアドバイザーであっても、
取り扱っている求人が少なければ、自分に合った転職先を見つけることが難しくなります。

そのため、複数のエージェントが扱う求人情報を比較し、案件数の多いエージェントを選ぶことが賢明です。

特に、独占求人などのエージェント独自の案件も重要なポイントです。

まとめ

転職活動において、最も重要なのは自分とエージェントとの相性です。

そのためには、自分の希望する業界や職種に精通しているエージェントを選びましょう。

また、信頼できるキャリアアドバイザーとの相性も重要であり、
適切なアドバイスを得ることができるかどうかが転職の成功を左右します。

さらに、自分の転職スタンスを理解し、それに合わせたサポートを提供してくれるエージェントを選ぶことも重要です。

自分に合ったエージェントを選ぶことで、
マッチした企業への紹介や選考の通過率の向上、
急がずに自分に最適な選択をすることが可能となります。

自分にとって最良の選択をするためには、志望する業界や求人数、キャリアアドバイザーとの相性などを総合的に考慮し、慎重に選ぶことが重要です。

最後に優秀エージェント紹介！

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