スカウト型面談サービスPayCareer（ペイキャリア）公式note

日本初の面談課金モデルで転職・副業探しをサポートするスカウト型面談サービスを運営する「…

スカウト型面談サービスPayCareer（ペイキャリア）公式note

日本初の面談課金モデルで転職・副業探しをサポートするスカウト型面談サービスを運営する「株式会社PayCareer」の公式noteです。 サービスについて、企業様の導入事例やユーザー様の声など様々な情報を発信していきます。 https://pay-career.com/

即戦力になる正社員・業務委託の採用に成功！ワミィ株式会社様導入事例

こんにちは。PayCareer広報の近藤です！ PayCareerの導入事例のご紹介です。 エンジニア採用を成功へ導くための採用支援やコンサルティングを得意とし、エンジニア出身チームによる転職支援サービスも運営している、ワミィ株式会社様の導入事例をご紹介します。 ワミィ株式会社様は、「現代では、全ての会社がIT企業であるように、全ての人事部門のリーダーはテクノロジーリーダーである」の世界を実現するという想いを持って事業を展開しています。 代表の伊藤様は、ファーストキャリ

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    • 「直接会えたからこそ会社の魅力を伝えられた」優秀なエンジニアの採用に成功! スリーエス株式会社様　導入事例

      こんにちは。PayCareer広報の近藤です！ PayCareerの導入事例のご紹介です。 24時間型の訪問介護事業とその領域に特化したSaaS事業を展開し、これまで介護業界が、構造的に解決できなかった「在宅介護」の課題を解消するスタートアップ企業、スリーエス株式会社様の導入事例をご紹介します。 スリーエスは「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」の実現を目指している会社です。高齢者にとって、その選択肢が施設中心となっている現状に対して、テクノロジーと新たな介護サービ

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      • PayCareerの報酬に対する確定申告について

        こんにちは。PayCareer広報です！ 今回はPayCareerご利用ガイド②として、PayCareerの報酬に対する確定申告について皆さんの疑問にお答えさせて頂きます！ PayCareerでは報酬を受け取れるけれど、確定申告はしたほうがいいの？と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか？ 今回は税理士の先生にお話をお伺いしました。 ※この記事は2021年1月に発表された記事を2023年用に改稿した記事です。 1. 確定申告と所得について― はじめに、確定申告につ

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        • 「利用開始から5ヶ月でエンジニア10名の採用に成功」株式会社HataLuck and Person様 導入事例

          こんにちは。PayCareer広報です！ 今回もPayCareerの導入事例のご紹介です。 日本のGDPの約6割を占めるサービス業のDX化を促進し、店舗サービスのニューノーマルな働き方を創造する急成長中のベンチャー企業、株式会社HataLuck and Person 様の導入事例をご紹介します。 ※この記事は2022年1月に発表された記事をnote用に改稿した記事です。 HataLuck and Person は小売りや飲食などの店舗サービス向けのプロダクトである「はたL

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          「利用開始から2ヶ月でリードエンジニアの採用に成功」株式会社ペライチ様 導入事例

          こんにちは。PayCareer広報です！ 今回もPayCareerの導入事例のご紹介です。 世界で一番カンタンなホームページ作成サービスを提供し、中小企業のマーケティングDX事業を支える急成長中のベンチャー企業、株式会社ペライチ様の導入事例をご紹介します。 ※この記事は2022年1月に発表された記事をnote用に改稿した記事です。 ペライチは誰でも早くカンタンにホームページが作成できるサービス「ペライチ」の企画・開発・運営を行っている会社です。プロがデザインしたテンプレー

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          「7名と面談→エンジニア 1名、採用広報担当 1名の採用に成功」シェアフル株式会社様 導入事例

          こんにちは。PayCareer広報です！ 今回は、PayCareerの導入事例の記事です。 「スキマ時間を価値に変える」をテーマに、1日単位の雇用に特化した人材マッチングプラットフォームを運営するベンチャー企業、シェアフル株式会社様の導入事例をご紹介します。 ※この記事は2021年2月に発表された記事をnote用に改稿した記事です。 ランサーズとパーソルホールディングスの合弁会社として2019年1月に設立。同社の主軸事業である「シェアフル」は、専業主婦やフリーター、学生、

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          「7名と面談→エンジニア 1名、採用広報担当 1名の採用に成功」シェアフル株式会社様 導入事例

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          「10名と面談→VPoE含む2名のエンジニアを採用」 PRONI株式会社様 導入事例

          こんにちは。PayCareer広報です！ 今回は、PayCareerの導入事例の記事です。 BtoBの受発注を変革するインフラをつくり、人々を企業間取引の「不」から解放する急成長中のスタートアップ企業、PRONI株式会社様に弊社代表の野村がインタビューしたものをご紹介します。 ※この記事は2021年2月に発表された記事をnote用に改稿した記事です。 BtoBの受発注における業者比較・一括見積もりサービス「PRONIアイミツ」を開発・運営しているPRONI。 世の中の多く

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          職務経歴書の入力時に使える便利な機能のご紹介〜PayCareerご利用ガイド①〜

          こんにちは。PayCareer広報です！ 2記事目となる今回はPayCareerご利用ガイド①として、職務経歴書の入力時に使える便利な機能のご紹介をさせて頂きます！ PayCareerのサービスについてや私たちがPayCareerで実現したいことについては１記事目で代表の野村が熱い思いを語っていますのでぜひそちらもご覧ください。 転職活動はしたいけど職務経歴書を書くのが大変。どれくらい書いたらいいかわからない。スカウトされやすい職務経歴書にしたいけど、どうしたらいいの？と悩

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          職務経歴書の入力時に使える便利な機能のご紹介〜PayCareerご利用ガイド①〜

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          PayCareer noteはじめました！

          こんにちは！ 日本初となる面談課金モデルの転職＆副業マッチングサービス「PayCareer」を運営している株式会社PayCareer代表の野村と申します。 PayCareerについて突然ですが、皆さんはPayCareerってご存知ですか？ PayCareerは企業と人が出会う機会を「真剣勝負」の場にしたい、との想いから、日本で初めて「面談課金」という仕組みを導入した転職＆副業のマッチングサービスです。 採用担当者は、「候補者に会うためにお金を払うの？」 候補者は「面談に応じ

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