企業と役員の人的資本に対するコミットメントに整合性を
※本記事は2023/10/20に株式会社パーソル総合研究所サイト内で公開された内容を再編集したものとなります。
中長期的な視点から人的資本への投資が価値創造に繋がるとの考えが広がっている。2023年3月期決算から有価証券報告書には人的資本情報の記載が求められるようになった。これに伴い、人的資本経営の推進が経営課題のひとつであると認識されるようになっている。こうしたことから、役員報酬もまた人的資本経営を反映させたものへと変化する必要があるのではないだろうか。実際に、人材版伊藤
