20年近くお仕事させていただいている会社で、
4年前大改革がおこって、いろいろな指示の形や名称、
原稿の書き方、企画の作り方などが変更になりました。

　新しいフォーマットできた指示書エクセルは以前にも増して
こまかな文言が増えていたのですが、なぜか一箇所だけ
読み落としていたものがありました。

　それは簡単にいうと原稿内容については指定や
指示をできるだけ減らし、サンプルにてライターさんと
すり合わせしながら作ります。というもの・・・

　いいことなんですよこれって、書き方と内容の指定が
きつかったときは、要素がはいっていないからとサンプル
確認の時点で戻すことが多かったです。その分ディレクター
としての作業は繁雑で、ライターさんも、細かい指示で
まいってしまってやめた方もいました。

しかし、その注意を読み落としたため、ずーっと
「どうして最近書いてほしいことがこんなにザックリ
しているんだろう、これだとなかなか当たりの原稿が
かけない」

などと(実力は棚にあげて・・・)つぶやいておりました。

ナゾがとけた今、このただの凡ミスについて何度も深く
パソコンの前でおじぎするつもりでメールし、担当の方に
謝りました。

ああ、はずかしい4年間も何やっていたのでしょう。
30年仕事してきたのにこのていたらくは加齢の
せいにはできないですね。(;_;)