自らクライアントの経営を変える、という仕事がここにある。エスネットワークスだからこそ歩める、CFOへの近道。

「経営者の支援と輩出を通じて日本国経済に貢献する。」
エスネットワークスでは、このような企業理念を掲げており、将来CFOや経営に関わりたい方が成長できる環境を整えています。

そんなエスネットワークスの強みや、メンバーの成長を促進する制度、顧客企業との関わり方についてお聞きしました。

―エスネットワークスの特徴や強みは、どんなところにありますか？

監査法人や他のコンサルティング会社よりも、近い距離でクライアント企業の経営を支えていけること、これが私たちエスネットワークスの最大の特徴であり強みです。

「経営のための会計」という視点をもち、会計からクライアントを分析して発見した課題を実際にコンサルタント自ら解決を推し進めていきます。つまり、企業の経営課題解決を直接支援することが可能です。エスネットワークスでは、本当にクライアント企業の変革を支援するため、常駐という形をとっており、企業の内部に入り込んでチームでコンサルティングを行います。

―監査法人やコンサルとは、どのような違いがあるのでしょうか？

監査法人の主な仕事は、財務報告の適正性の評価であり、「審判」のような第三者的な立場で顧客企業と関わります。
一方、コンサルの主な仕事は、顧客企業の価値向上であり、「コーチ」のように同じ目標に向かって一緒に伴走していきます。

私たちエスネットワークスでは、顧客企業にしっかりと入り込むことで、現場を実際に知り、実行支援までサポートすることで、より「選手」に近い立場で顧客を支えていくことができます。

また、コンサルティングにおいての業務を限定することはありません。
常に目的に応じて、時には経営者目線で課題自体を見つけていくこともあります。そして、解決策が自社のみで実行できない場合は他のプロフェッショナルを呼び込み、一緒にクライアントの課題解決を実行していきます。
本当にクライアントに必要なことを解決する、これがエスネットワークスのこだわりです。

このように業務を限定せずに様々なポジション（経営層～スタッフ）の人と関わりながら、多様なサービスを提供しているため、幅広い経験を積むことができます。
決まったパッケージを提供するサービスではないため、常に頭を使い、顧客のために考え続けることが求められます。

だからこそ、エスネットワークスでは、若いうちから成長できる環境が整っていると自負しております。

―どのような方が、エスネットワークスには合いそうでしょうか？

本当に誰かの役に立つことをしたいという想いや、誰よりも成長をしたいという向上心をもっている方が合うと思っています。
課題解決に対する提案中心にサービス提供を行うコンサルティング会社も少なくありませんが、エスネットワークスではプロジェクトの期間、ほぼ毎日チームでクライアントの会社に常駐することで、顧客企業と共にその提案の実行まで支援していきます。ですので、自ら手を動かし、直接クライアントから感謝されます。
そういった実行まで寄り添える想いを持っている方は当社に合います。

また、早くから成長していきたいという向上心を持っている社員が多いことも特徴です。
前述した通り、当社は若いうちから責任ある仕事にチャレンジさせる環境です。実際、若いうちからプロジェクトの重要な論点を担当したり、直接顧客を巻き込んでいくこともあります。そういった環境を楽しめる社員が集まっています。

―メンバーの成長のために、法人としてはどのようなサポートを行っていますか？

入社後2ヶ月は「エスネットワークス大学」という研修制度を通じて、当社が行っているサービスやコンサルタントの基礎を学びます。
コンサルのスキルがないと心配している方もいるかと思いますが、多くの公認会計士の先輩が研修等で力を身につけて活躍していますので、ご安心ください。

また、入社後の研修だけでなく、社長をはじめとした経営陣による研修や、外部研修企業を提供する研修サービスも好きなだけ受講可能など、メンバーそれぞれのキャリアパスに応じた研修も用意しています。

―スキルアップに関する制度も充実しているとお聞きしました。

そうですね。研修だけでなく、社員自身によるスキルアップも全面的にサポートしています。
資格取得費用や資格維持費用を会社が負担する制度をはじめ、書籍購入費を限度額なしで補助する書籍助成制度などを通じて、社員自らの学びを支える環境を実現しています。
特に書籍助成制度においては、業務に関係ない本も対象で社員が読了した本を会社が全額負担をしています。金額制限や冊数制限もありませんので、好きなだけインプットをすることができます。

―スキルアップをした先の、各メンバーのキャリアについてはいかがでしょうか？

当社で経験を積んでから、上場企業で経営者として活躍しているOBも多く、将来的に経営に携われる人材になりたいという方に、エスネットワークスの環境は合っていると思います。
エスネットワークスでは「経営者の支援と輩出を通じて日本国経済に貢献する。」という企業理念を掲げており、当社でのキャリアを積むことで、CFOになるために必要な専門性とマネジメント能力を身につけることが可能です。

CFOをはじめ、将来的に会社の経営に携わりたい、企業の意思決定を支えられると考えている方は、ぜひエスネットワークスで働いていただき、多くの経験を積んでほしいと考えています。

―最後に、今後開催されるおすすめのイベントを教えてください。

私たちエスネットワークスは、9月、10月に会計士受験生向けの1dayインターン（オンライン）を実施する予定です。
このインターンでは、日本を代表するスタートアップを支援してきたエスネットワークスで実際にあったプロジェクトをもとに、「M&A」と「成長戦略策定（事業再生）」に関するワークを行います。
各回10時～18時でのコンテンツとなります。

実際の資料を基にワークを行い、コンサルタントのリアルな働き方をイメージしながら、論理的思考力・仮説思考を飛躍的に鍛えることができます。
クライアント企業の意思決定のサポートを体感できる機会ですし、志望理由などは一切問いませんので、少しでも興味がある方は、奮ってご参加いただければと思います。

予約はエントリー後に当社マイページからお願いいたします。