初めまして！Portaです！ Portaは、今まで多くの先輩受験生が「あったらいいな」と思っていたものを実現した、会計士向けの新しい就活支援アプリです。 このPortaの構想は、コロナ禍で就活がオンラインメインに移行した時に「なにか受験生に役立つものを！」と思いつき、今年で3年目となります。 昨年は論文生の約半数の1,500名がダウンロードしてくれ、今年も1,500名以上がダウンロードしてくれました！！ 皆様、ありがとうございます！ Portaはラテン語で「門」という
メンバーの多様性が組織の強さへ。應和監査法人が目指す、真に信頼される監査法人中小監査法人だからこそ、多様なバックグラウンドを有した仲間と共に成長できる應和監査法人。應和監査法人では幅広い知識を身につけ、株式準備監査など、様々な業種の監査経験を積むことが可能です。 そんな應和監査法人の強みや特徴をはじめ、應和監査法人で描けるキャリアについてお話をお聞きしました。 ―應和監査法人の特徴や強みについて教えてください。 私たち應和監査法人は「業務を通じて、関与先の成長に寄与する
「監査業界に息吹を与える存在になる。」急成長中の史彩監査法人が描く、監査業界の未来。 「監査業界に息吹を与える存在になる。」というビジョンを掲げる史彩監査法人は、2017年の創業から圧倒的なスピードで成長を続けています。 そんな史彩監査法人に、法人としての特徴やスタッフの育成制度、監査業界において描いている未来についてお話をお聞きしました。 ―史彩監査法人の特徴や強みを教えてください。 私たち史彩監査法人の特徴は、法人としても働くスタッフとしても、早い成長スピードにあると
「大手企業のダイナミックな動きを肌で感じられる。」PwC税理士法人が伝えたい、税理士業務の魅力。PwC税理士法人では業務に携わるなかで、大手企業のダイナミックな動きを間近で見ると同時に、PwCのネットワークを活用したグローバルな業務を経験できるといいます。 そんなPwC税理士法人で日々国際税務に携わりながら採用も担当しているパートナーの和田さんに、税理士業務の魅力や育成体制、また海外出向などについてお聞きしました。 ―PwC税理士法人の強みや魅力は、どのようなところにある
描けるキャリアの可能性が広がる、清友監査法人で経験できる業務の多様性。クライアントの事業・組織・人・ブランド力などを深く理解し、監査業務を行うことを推進している清友監査法人。ここでは、多様なクライアントと関わり、幅広い業務を経験することで、キャリアの可能性を大きく広げることができます。 そんな清友監査法人の、監査法人としての特徴や業務の幅広さ、メンバーのキャリア形成についてお聞きしてきました。 ―清友監査法人の特徴はどんなところにありますか？ 私たち清友監査法人は198
監査を主軸に多様な業務を経験できる、太陽有限責任監査法人の部門レスな組織体制。太陽有限責任監査法人では、部門レスな組織体制を築くことで、職員それぞれのライフプランに応じた業務に挑戦できる環境が整っています。 そんな多様な働き方を実現している太陽有限責任監査法人に、法人としての強みやメンバーのキャリア、フィットする人材についてお話を聞きました。 ―法人としての特徴や強みは、どのようなところでしょうか？ 私たち太陽有限責任監査法人の強みは、「部門レスな組織体制」と「法人とし
自らクライアントの経営を変える、という仕事がここにある。エスネットワークスだからこそ歩める、CFOへの近道。「経営者の支援と輩出を通じて日本国経済に貢献する。」 エスネットワークスでは、このような企業理念を掲げており、将来CFOや経営に関わりたい方が成長できる環境を整えています。 そんなエスネットワークスの強みや、メンバーの成長を促進する制度、顧客企業との関わり方についてお聞きしました。 ―エスネットワークスの特徴や強みは、どんなところにありますか？ 監査法人や他のコン
メンバーの多様な働き方を実現できる、仰星監査法人の組織風土と仕組み。仰星監査法人では、多様な働き方を認める組織風土だけでなく、それを実現するための仕組みが整っています。 そんな仰星監査法人に、組織としての特徴や、多様な働き方を実現するための制度などについて、詳しくお聞きしました。 ―仰星監査法人の特徴を教えてください。 私たち仰星監査法人の特徴は、「多様性」を認める組織風土にあると思っています。 職階や立場に関係なく意見をぶつけ合えるフラットな環境の中で、やりたいことにチ
「和を育み、輪を紡ぐ」。新体制のMooreみらい監査法人が大切にする、2つの“わ” Mooreみらい監査法人は、2022年7月にMoore至誠監査法人ときさらぎ監査法人が1つになり新しく生まれました。 新たに「和を育み、輪を紡ぐ」という理念を掲げ、これまで以上に、時代に応じたサービスの提供を目指すMooreみらい監査法人に、法人としての強みや、メンバーの育成・キャリアについてお聞きしました。 ―まずは、簡単にMooreみらい監査法人の紹介をお願いします。 Mooreみら
5年で独立できる力が身につく、新創監査法人の組織としての強み。「5年で独立する力」を身につけることを、キャリアプランの中核に据えている、新創監査法人。 新創監査法人では、100名にも満たない規模でありながら、4大監査法人のうち2法人の監査（有限責任監査法人の公認会計士監査）を受嘱しており、監査の品質が評価されている証と言えるでしょう。 そんな新創監査法人の強みやキャリアプラン、また今後検討している育成制度についてもお聞きしてきました。 ―新創監査法人の強みは、どんなとこ
大手監査法人でありながら、若手でも声を上げやすいカルチャーが根付く、PwCあらたの組織文化。Big4の1つである、PwCあらた有限責任監査法人。 PwCあらたでは、世界152カ国に広がるネットワークと連携し、世界の潮流を捉えながら社会の重要な課題の解決に貢献しています。 PwCあらたがどのような意義をもち社会に貢献しているか、また設立当初から大切にしてきた組織文化についてお聞きしてきました。 ―PwCあらたの監査法人としての特徴はどんなところにありますか？ 私たちPｗC
自分に合った働き方で、キャリアを形成できる場所。PwC京都監査法人。準大手法人として唯一、Big4の1つであるPwCのメンバーファームのPwC京都監査法人。 法人全体に根付いた「人とのつながりを大切にする」という理念。 PwC京都監査法人には、この理念に基づき、自分に合った働き方を実現しながら、ライフイベントに合わせた長期的なキャリアを形成できる環境があります。 ―PwC京都監査法人の特徴はどんなところにありますか？ PwC京都監査法人の特徴は、4大会計事務所のPwCの
業界をリードするEY新日本で形成できる、オーダーメイドなキャリア。Big4の1つである、EY新日本有限責任監査法人。 EY新日本では、法人としてのパーパスを浸透させながらも、各メンバーのやりたいことができる環境が整っています。 EY新日本がどのような強みをもっているのか、EY新日本でどのようなキャリアが形成できるのかについて、お聞きしました。 ―EY新日本の法人としての特徴を教えてください。 私たちEY新日本の特徴は、パーパス経営を徹底しダイバーシティ、エクイティ&イン
監査法人では、経験できない業務を。クリフィックス税理士法人だから感じられる“業務のおもしろさ”社名の由来でもある“Client First”をモットーに掲げる、クリフィックス税理士法人。クリフィックス税理士法人では、監査法人では経験できないような、面白みのある業務経験を積める環境が整っています。 そんなクリフィックス税理士法人ならではの強みや、カルチャーフィットする人材についてお話を聞いてきました。 ―クリフィックス税理士法人では、主にどのような業務を行うことができるので
こんにちは！Portaを運営している全会連代表のやまけんです！ Portaを運営しているこの全会連は、僕が大学４年生のころに「会計士受験生と若手会計士のコミュニティ」として作った団体で、2018年に一般社団法人化、コロナ前までは毎年200人ぐらいの論文生を集めて合同リクルートイベントを開催していました。 ただ、コロナになり、こういった大規模イベントができなくなり、どうしようかと思っていた時、たまたま家で友達と飲んでいて思いついたのが、このPortaでした。 彼は大手監査法
