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プライシングスタジオ株式会社

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【オープン社内報 vol.2】働く時間にもバリエーションを。プライシングスタジオのフレックスタイム制

プライシングスタジオ広報の平田です。今日はプライシングスタジオの「フレックスタイム制」について書きたいと思います! プライシングスタジオのフレックスタイム制度プラスタではフレックスタイム制度を導入しています。特筆すべき点として、コアタイムの短さがあります。13:00~16:00の3時間のみなのです。対してフレキシブルタイムは7:00~22:00に設定されています。13:00~16:00を勤務必須時間として、それ以外の時間はフレキシブルタイムの中であれば自由な時間に出退勤が可

    • 【#オープン社内報 vol.1】釜飯が社員をつなぐ!一風変わったウェルカムランチの実態とは

      こんにちは!プライシングスタジオ広報の平田です。 この度オープン社内報として、社内の様子を社内外に発信していくことになりました。 第1回では、プライシングスタジオの一風変わった「ウェルカムランチ制度」をお届けします! 釜飯でウェルカムランチ!?プライシングスタジオでは、ただいま社員が急激に増加中です! 【プラスタ社員数の変遷】 2022.02 1人入社(正社員6人に) 2022.04 1人入社(正社員7人に) 2022.05 2人入社(正社員9人に) 2022.07 2

      • プライシングスタジオ、オープン社内報はじめます!

        こんにちは!プライシングスタジオの平田です。 この度note発足にあたり、同時に『#オープン社内報』を開設することになりました! 今回は前置きとして、オープン社内報を立ち上げた理由や、今後どんなことを発信していくか?ということについて書いていきたいと思います。 ■なぜオープン社内報をはじめるのか社内外でのコミュニケーションの活性化を目指して プライシングスタジオ(以下、プラスタと略します)では現在すごいスピードで社員数が増えています。2022年頭には7人だったところ、1

        • 【入社エントリ】20代で3回の転職⁉度重なる事業縮小に直面し、スタートアップ企業の未経験広報になった話

          はじめまして。平田と申します。 2022年12月、プライシングスタジオ株式会社に未経験&1人目の広報として入社しました。 スタートアップ企業や広報職への転職を考えている方、キャリア構築で悩んでいる方のお役に立てればと思い、この度入社エントリを書きました。 ■はじめにはじめまして。平田と申します。 2022年12月、プライシングスタジオ株式会社に未経験&1人目の広報として入社しました。 ベンチャー企業や広報職への転職を考えている方、キャリア構築で悩んでいる方のお役に立てればと

        【オープン社内報 vol.2】働く時間にもバリエーションを。プライシングスタジオのフレックスタイム制

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