近年、新しい働き方として注目されているのが、パラレルワーカーと呼ばれる働き方です。

そもそもパラレルとは、平行という意味を持っており、パラレルワークとは複数の本業を持っている働き方を指すため、パラレルワーカーとは２つ以上の仕事を持っているひとであり、副業ではなく、複業と呼ばれる職業です。

２つ以上の仕事を行うため、副業との違いがわからないという声もありますが、副業はより多くの収入を得るための手段として利用されていて、本業をひとつ持ち、サブの仕事を行う意味合いとなります。

パラレルワーカーという働き方をするうえで、得られるメリットはいくつかあります。

おすすめポイント＃1：複数のキャッシュポイントを得られる
その1つ目が、複数のキャッシュポイントを作ることによってリスクヘッジを行うことができることです。これは、会社一つに在籍するわけではないので、様々な企業や組織に関わって仕事をすることになります。多方面から収入を得ることにより、会社が倒産して職を失うリスクを減らすことが可能です。

おすすめポイント＃2：スキルの相乗効果を得られる
また、スキルの相乗効果があるという点もメリットのひとつです。
各キャリアのスキルを持つことによってビジネスに良い影響をもたらす場合が多く、ひとつのスキルを磨くことも重要ですがそれだけではなく他のスキルも同時にプラスしていくことができるのは、自身の可能性の幅を広げていくことができるチャンスでもありますし、自分の新しい価値を生み出したいと考えている人にも向いています。

おすすめポイント＃3：変化対応力に強い人材になれる
そして、パラレルワーカーとして働くことは、知識や経験が偏らないため時代の変化に即応しやすい企業の組織体制を作ることにもプラスとなります。そのため多くの企業では社員のパラレルワークを認めることが増えており、より有能で柔軟性の高い人材を確保したいという多くの企業がこの新しい働き方を受け入れています。
そして、この働き方はテレワークやリモートワークといった、ライフワークバランスを重視する人に向いているため、従来の正社員としての雇用に窮屈さを感じている人ほど受け入れやすくなっています。