リーダーシップについて学んでいると、必ずと言っていいほど出てくるキーワードが「PM理論」です。
PM理論については、診断テストも充実しているので、ご興味のある方はぜひネット検索して実践してみてください。

PM理論はとは、1966年に三隅二不二（みすみ じゅうじ）氏らのリーダー行動に関する研究によって生まれました。
かなり昔から研究されてたんですね。

研究によると、リーダーの行動にＰ機能（Performance function：目標達成機能）と、Ｍ機能（Maintenance function：集団維持機能）」の２つの因子があると見出しました。

P機能は、集団の目標達成や課題解決に関する行動とされ、M機能は集団の維持を目的とする行動とされています。

最も良いのはPM型のリーダーで、次に良いとされているのはpM型リーダーのようです。

こちらを見ると、P行動が目標達成への行動に繋がり、M行動が集団維持のための行動ということが分かります。

リーダーシップを学ぶ中で、有名なPM理論は、数多くの研修で利用されています。
リーダーシップ研修などを企画されている方は、ぜひ参考にしてみると良いと思います。