支援を途切れることなく行っていくことが在宅生活の安心につながる。リカバリーだから繋ぐことができる支援のバトン。

こんにちは！人財企画・原口です。 先月から気温がぐっと上昇し、東京では桜が見頃を迎えました(*^^*) 何かと心が浮足立つ季節ですが、気温変化も多い季節なので気を引き締めていきたいですね！ そしてリカバリーのInstagramアカウントでは、訪問看護師・リハビリスタッフに興味を持っていただいた方が具体的に働く姿をイメージしやすいように、「スタッフの持ち物紹介企画」を発足いたしました^^ 新人スタッフから役職者まで、各職種のスタッフが実際に訪問に持っていっているアイテムを

★ご希望日に合わせて説明会や体験同行が可能です★ https://www.recruit-recovery.jp/recovery/A10621757873/CDnews-d.htm 一人ひとりの想いを大切にするリカバリーでは、選考を受ける前の疑問点や不安を解消する場として「説明会」を、1日の流れや職場雰囲気を知ってもらう場として「体験同行」を実施しています＾＾

どんどん進化しているリカバリーのInstagram✨ 拠点の様子に加え、新たなコンテンツも続々と発信しています🥰 訪問スタッフのカバンの中身、リカバリー`s●●、実話を元にしたエッセイの連載など見応えある内容です！ぜひご覧下さい🥳 https://www.instagram.com/recovery_recruit/

「振り返り研修」に参加して見えたこと

こんにちは＾＾ 人財企画ユニットの髙森です。 本日は先日参加した「振り返り研修」についてお話したいと思います! １．リカバリーの「振り返り研修」とは?オンボーディングの一貫として実施している「振り返り研修」は訪問現場で働く看護師やリハビリスタッフ向けの研修になりますが、人財企画のメンバーも現場の声を聞く貴重な機会となるため、積極的に参加するようにしています。 ※過去にも榎本がnoteで記事（ Part①　Part②）を書いているので、ぜひご覧下さい! 振り返り研修の詳

「進行性の難病でもやれること全て試したい。同じALSの方に諦めてほしくない」利用者様と歩む呼吸器リハビリテーションとは？

こんにちは、人財企画の原口です。 全国的に河津桜が満開を迎え、日中の暖かさを感じられるようになってきましたね(*^^*) 本格的な桜前線も北上を見せ始めたので、今から花見が楽しみです！ 1.新体制から見据える、これからのリカバリーについて 3月のオールスタッフミーティングでは、先月行われた決算説明会（アワード）でも共有された内容を踏まえ、今後の方針について代表・大河原より挨拶がありました。 2023年に創立10周年を迎え、2024年度からの新体制が決定しました。 これま

後編：救世主の入社！どうなる、10周年祝賀会

こんにちは、人財企画の原口です！ しばらく間が空いてしまいましたが、今回は10周年祝賀会の振り返り後半戦をお届けします(*^^*) 前回記事▷ 前編では10周年祝賀会のコンセプトや内容についてお話しましたが、後編では準備期間や当日のレポートについて写真を交えながら振り返っていきたいと思います！ ぜひ最後まで読んでみてくださいね。 1.　救世主の入職！準備期間とサポーターについて 私達が10周年祝賀会に向けて本格的に動けるようになったのは、採用や新入職準備の落ち着いた

◆新しいお仲間を募集中◆ 4月からリカバリーで新しいキャリアをスタートしませんか?♬ 支え合えるあたたかい仲間、プライベートも充実させながら働ける環境、えるぼし認定企業、リカバリーには沢山の魅力があります! お仕事の詳細はこちら↓ https://www.recruit-recovery.jp/

拠点数は5年前の3倍!?成長し続ける訪問看護ステーションであり続ける秘訣

こんにちは＾＾ 人財企画ユニットの髙森です。 2023年11月に10周年を迎えたリカバリーですが、企業理念やカルチャーに共感してくれた沢山の素敵な仲間に入社してもらったこともあり、社員数は前年対比1.5倍となり、いよいよ今年300人規模の組織になる見込みです！ （数字を見てリカバリーってそんな社員数多いの！？と驚かれている方も多いのではないでしょうか！） そして拠点数も年々増加しています。 今日はそんなリカバリーの「組織拡大の秘訣」についてお話したいと思います。 １．

「お誕生日に沖縄旅行へ」利用者様のご家族から学んだ在宅医療の可能性

こんにちは、人財企画の原口です！早いものでもう2月になりましたね。 東京では立春にもかかわらず、多いところで10センチ程度の積雪がありました！ 自転車での訪問を主に行っている当社では、スタッフ同士がお互いに声をかけながら利用者様のもとへ向かう様子が見受けられました(*^^*) 1.「日本一の訪問看護ステーション」を目指すにあたって今年の2月で上場してから丸2年を迎えたリカバリーですが、2024年の目標については今月のオールスタッフミーティング内において代表・大河原から挨拶

前編：今こそ語る！10周年祝賀会を振り返って

こんにちは、人財企画の原口です！ 今回は大変遅ればせながら、昨年行った10周年祝賀会について振り返っていきます。 以前に広瀬が書いた「祝賀会を控えて思うこと」も併せてご覧ください。 初めて大きなイベントを企画するにあたっての準備や苦労した点などまとめましたので、少しでも参考になればと思います(*^^*) 1.　10周年祝賀会の目的やコンセプト イベント運営にあたって大切なものといえば、「目的・コンセプト」です。 我々の場合ですと、今回は 1）日頃の感謝を伝え合う /

年始も各事務所からたくさんの写真が届きました😊 インスタでは、会社の様子やイベントなどを日々投稿していますのでぜひご覧いただけると嬉しいです！ https://www.instagram.com/recovery_recruit/

訪問看護師が1度は直面する最期の在宅生活。奥様と一緒に向き合った南国事務所スタッフのepisodeとは？

皆さん、新年あけましておめでとうございます！ 人財企画・原口です。 皆さんは新年の目標を立てましたでしょうか。 私個人としてはこれまで以上にリカバリーの、そして訪問看護の魅力を皆さんにお伝えできるよう頑張りますので、変わらぬご愛顧のほどよろしくお願いいたします(*^^*) 1.チームに所属することで求められる「信じること、向き合うこと」の責任 新年最初のオールスタッフミーティングでは、大河原から2023年1番ヒットしたドラマ「VIVANT」の福澤克雄監督の講演会での話