refcome design & engineering

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リフカムのデザイナー・エンジニアが、「採用を仲間集めに」するための取り組みを綴ります。

運営しているクリエイター

リフカムでの働き方-会社経営をしながら働く-

こんにちは。Web/モバイルエンジニアの上村です。今回はリフカムの1社員として、私なりの働き方をご紹介します。会社経営者でありリフカム社員リフカムへの入社は2019年。その後2020年より地元でまちづくり会社「岩槻家守舎」を仲間と立ち上げ、現在は代表社員として、カフェとシェアオフィスの運営をしています。リフカムではエンジニア職ですが、岩槻家守舎では主にカフェのメニュー開発や、各事業のブランディング、デザインなどをしています。お店に立つこともしばしば。個人事業で外部の

リフカムでのテストへの向き合い方

こんにちは。リフカムでエンジニアをしている樫村 @kasssssy0000 です。これまでのリフカムは、プロダクトの立ち上げに力を入れていて、テストの実装は、認証周りなど大事故に繋がる箇所を重点的に行い、他の箇所は、余裕があれば実装するという方針でした。どこまでテストを書くのか判断も開発者に委ねられていて、人によって書くテストの粒度は異なっていました。最近では、どこまでテストを書くべきか迷うメンバーが多く出てきたので、チームでテストへの向き合い方をまとめて指針にするこ

仕事と育児の両立に取り組んだ1年半を振り返ってみた

子どもを抱えながら仕事をしている風のいい写真が撮れたなぁと満足している小塩です。リフカムでプロダクトマネージャーをしています。 2020年に子どもが生まれた喜びで note を書きました。ひとことで言うと、「会社の柔軟な勤務制度を利用して、働きながら育児参加してます」という内容です。 2020年度に厚労省が全国の6200余りの事業所を対象に行った調査では、男性の育児休業者割合が12.65%になりました。前年が7.48%なので5ポイント以上もあがりました。リフカム社で

RailsアプリケーションをAWS Elastic BeanstalkからAmazon EKSへ移行しました

こんにちは！エンジニアの一条です！会社の設立当初から稼動しているRailsアプリケーションはAWS Elastic Beanstalk（以降EBと記載）にコードを直接デプロイして動かしていたのですが、いくつかの問題があったためAmazon EKS（以降EKSと記載）へ移行しました。本記事では、EB運用時の問題点、移行時につまづいたポイント、EKS移行後の変化について話します。構成図まずは移行で構成がどのように変わったのかを図で表します。移行前の構成図移

Contentful+JAMstackで脱WordPressした話

こんにちは! エンジニアをしております上村です。これはコーポレートサイトならびにRefcomeのプロダクトLPをJAMstackで作り直した際の経験談です。脱WordPressへのきざし弊社のマーケターなど開発者以外の人が更新を担当するサイトは、これまでWordPressで構築されていました。導入当時は、社内にエンジニアが少なかったため、マーケターが外部ベンダーにサイト構築を依頼していました。そのため、社内のエンジニアでは手が入れづらく、新規開発コストが高いという状

Zoom用の名刺風背景画像をSlack Botに作ってもらう

こんにちは！Refcome CTOの道川(@michiomochi)です。本記事ではZoomで使う名刺風背景画像をSlack Botで作成出来るようにした話を書いていきます。作成された画像をZoom上で使うと↓のような感じになります。どんな問題を解決したかったかリフカムでは3月頃より新型コロナウィルスの感染拡大防止策として全職種で在宅勤務を実施しております。今までは外部の方とのお打ち合わせは、直接お会いして行っていましたが、在宅勤務により、ビデオ会議をさせてい

Refcomeリブランディングの舞台裏

Refcome CXOの出口 (@dex1t) です🙋‍♂️ Refcomeは2020年2月をもって、コーポレートおよびサービスロゴのリニューアルを行いました。このリニューアルに至るまで、会社の在り方を探るところから始まり、パートナー探しや、リサーチ、多数のプロトタイピング、VIガイドラインの策定など、リブランディングに関わる多くの取り組みを行ってきました。私自身は、これまでサービスづくりを主にやってきたタイプで、会社のブランドづくりに携わることは初めてです。手探りで

式年遷宮から学ぶサービスリニューアル

リフカムの出口 (@dex1t) です。CXOとしてリフカムに入社して8ヶ月が立ちました。2019年やったことを、プロダクトマネジメントの観点で振り返ってみようと思います🙋‍♂️ Refcome Teamsのリリースリフカムにとって2019年いちばん大きな変化は、Refcome Teamsを世に出したことでした。リフカムはこれまで、Refcomeというリファラル採用活性化のためのSaaSを提供してきました。新しく立ち上げたRefcome Teamsも同様の価値を提供する

LP用の動画制作に初チャレンジ。3日間でプロトタイピング

こんにちはならっきー（@nara_narami）です。リフカムでデザイナーをしております。ゆるっとした似顔絵を描くのがブームです。少し前のことになりますが、8月中旬にRefcomeのLPをリニューアルしました。デザイン周りを担当させてもらったのですが、その中でも初めて挑戦した動画づくりについて記事を書こうと思います。 🔑 LPリニューアルの背景今回の動きにはこんな思いと背景がありました。営業方針の変更に伴い、Refcomeが考えるリファラル採用の世界観をよ

リフカムのCXOになりました

まじめに働きはじめましたという日記です🙋‍♂️ ・4月1日から株式会社リフカムの取締役CXO (Chief Experience Officer) になりました・リファラル採用の活性化を事業にしているSaaSスタートアップです自分自身についての発信は苦手だしなーと思いつつ、はや2ヶ月。そうも言ってられないので重い腰を上げて書いています🥴 2018年末でクックパッドをやめましたもう半年前の話ですが、5年半在籍したクックパッドを辞めました。料理コミュニティや料理学習ア