このnoteは、東京ピリカランドコミュニティを運営する松本美佐、増田恵美、もち月りえの交換日記的マガジンです。

私には社会人2年生の一人娘がいます。建築系の技術職なんだけど、今職場である現場に、新卒の新入社員（男）が研修に来ているんだって。

１年先輩である娘があれこれと教えているようなんだけど、どうやら新入社員の態度が気に入らないらしく。

一度に多くのことを伝えなきゃいけない場面で、「はい」ではなく「はあ」と言う返事とともに、「つまりこういうことですよね。」と必ず一つにまとめるのがムカつくと。
つまり、１０伝えたことが１つにまとめられちゃうってことで、「それはアンタ、舐められてるよ」と言えばそれまでなのだけど（笑）

そんな話を聞いた後に、それとは逆で「この人は１つ伝えると１０理解する人だ」っていう人に立て続けに会ったのね。
なんか感動したっていうか、こういう人と一緒に仕事したら楽しいだろうなあと思った。

言い換えると、「１個理解すると１０個に展開できる」わけ。
「だとしたら、これもできますよね？あれも可能ですね！ウキウキ」みたいな。笑
それが正しいかどうかとか、やるかやらないかではなく、そういうライトな発想がすごくいいなあと思った。

前述の新入社員の男の子だけど、一つにまとめたい、自分がまとめたいタイプの人は、自分で事業してる人にもいるよね。でも、一つ一つを理解したよっていう意思表示はほしい。

その場でまとめられるって頭良いけど、やりすぎると嫌われるから（笑）、話を１つにまとめるんじゃなくて、１つの話から１０個のアイデアを出してほしいわー。あはは(°▽°)