最近の記事
【社員インタビュー番外編】シーン#13 フラットな強い組織を目指して。RUN.EDGEの土台を支える評価制度、第1回評価者研修を実施しました！
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。 今回は、番外編として評価者研修の様子をお伝えします！ RUN.EDGEの評価制度 RUN.EDGEが評価制度を導入して2年が経ちました。 導入前には人事メンバーを中心に何度も議論を重ね、等級に求められる要件や評価項目などについて話し合ってきました。 今年は導入2年が経過という事で
【社員インタビュー】RUN.EDGEの働きやすい環境は「個人の責任感とみんなが同じ方向に向かって進んでいるから」｜シーン＃12 FL-UXバックエンドエンジニア 谷渕 光祐
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、FL-UXチームでバックエンドエンジニアとしてご活躍中の谷渕さんに答えていただきました。 ーこれまでのキャリアを教えてください。 これまで、一貫してエンジニアとしてキャリアを積んできました。 新卒で入ったのは某金融グループのSIerでした。 元々、会社自体が、割と上流工程のよ
【社員インタビュー】キャリアにもがき乗り越えて入社したRUN.EDGEでの新たな挑戦と成長｜シーン＃11 RECOROKUマーケティング 宍戸直也
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、RECOROKUビジネスチームでマーケティングとしてご活躍中の宍戸さんに答えていただきました。 ーこれまでのキャリアを教えてください。 僕は学生時代、インターンで働いていた会社に新入社員として入社しました。スタートアップのかなりアーリー期の会社で、当時、社員は4人目でした。最
【社員インタビュー】スポーツテックで勢いがありそうな会社が入社の決め手に｜シーン＃09 PLATFORMフロントエンドエンジニア 行場 秀友
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、PLATFORMフロントエンドチームで開発リーダーとしてご活躍中の行場さんに答えていただきました。 ーRUN.EDGEに入社した決め手を教えてください。 キャリアは一貫してエンジニアですが、RUN.EDGEの前に何社か経験をしています。 キャリアの始まりはWeb系ではなく、汎
【社員インタビュー】情報を再構築して何かを作ることが、関わる製品の性格と通じるものがあって面白い｜シーン＃08 FL-UX デザイナー 黒田 瑠花
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、FL-UXのデザイナーとしてご活躍中のルカさんに答えていただきました。 ーRUN.EDGEに入社したきっかけを教えてください。 RUN.EDGEを知ったのは、ちょうどコロナ禍でリモートワークという働き方にシフトしたいと考えていたころ、登録していた転職サイトでスカウトメッセージ
【社員インタビュー】一番の成長は、まず自分でなんとかしてみる姿勢を持つようになったこと｜シーン＃07 FL-UX セールス 鈴木 貴大
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、FL-UXのビジネスチームでご活躍中の鈴木さんに答えていただきました。 ーRUN.EDGEに入社した決め手を教えてください。 僕は元々、大学の頃からスポーツに関わる仕事をしてみたいと漠然と思っていました。スポーツが好きな理由を一言で言うのは難しいですが、やっぱりスポーツは勝ち
【社員インタビュー】リーダー向きの性格ではないかもしれないと思っていた新リーダーの挑戦｜シーン＃06 RECOROKU フロントエンドエンジニア 桑原 荘馬
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、RECOROKUフロントエンドチームでリーダーとしてご活躍中の桑原さんに答えていただきました。 ーRUN.EDGEにジョインしたきっかけを教えてください。 僕がRUN.EDGEに入ったのが4年ほど前ですが、きっかけは富士通時代に社内公募を見たことです。 当時、僕は静岡県沼津
【社員インタビュー】チームで乗り切った新機能開発でデータが形になった瞬間｜シーン＃05 PITCHBASE バックエンドエンジニア 辻 陽介
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、PITCHBASEチームのバックエンドエンジニアとしてご活躍中の辻さんに答えていただきました。 ーRUN.EDGEにジョインしたきっかけを教えてください。 僕は富士通に新卒で入社して、3年目ぐらいまでは、食品業界向けの顧客に対して、データ分析基盤を提供するインフラチームにいま
【社員インタビュー】「セールスがお客様に会える機会を作る」セールス経験者のマーケターがもつマインドとチームの一体感｜シーン＃04 FL-UX マーケティング 伊藤 里恵
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、FL-UXチームでマーケティングを担当している伊藤さんに答えていただきました。 ーRUN.EDGEにジョインしたきっかけを教えてください。 私は富士通に在籍していて、当時ポスティングという制度があり、RUN.EDGEのことを知りました。 元々、スペインで数ヶ月暮らしていた経験
【社員インタビュー】サッカー市場のスケールが違うヨーロッパでFL-UXを浸透させる楽しさと苦労｜シーン＃03 VPセールス ヨーロッパ レオ リシャール
RUN.EDGEの社員にインタビューをする「RUN.EDGEのはたらく『シーン』」。一人ひとりの社員の回答から、RUN.EDGEの社内の様子やメンバーの特性を知るきっかけになればうれしいです。今回は、グローバルチームで活躍中のレオさんに答えていただきました。特別編としてロングインタビューでお送りします！ ーRUN.EDGEではどんなお仕事をしていますか？ FL-UXの海外展開を担当しています。現在、拠点はフランスで、日々販路を開拓したり、商談したり、契約や導入サポートなど
