成長促進さんが、
自分のことなどそっちのけで
後輩たちの資質をみている。

彼にはこう関わるといいのか…

彼女のやる気はここにあるのか…

動機づけの種を発見したと
ニコニコしている姿をみて、

とことん育てるのが好きなんだなと
理解する。

好きは上達の源泉だね。

ストレングスは
成長促進さんの育てる力を
押し上げる強力なツールでもあるんだね。

まるで魔法使いが特別な杖を
手に入れたみたいな顔をしているよ。

Unlock your Potential !

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【出版情報】

(1) 強みの活かし方を書いた一冊です。公務員以外の方にも好評です。
『自分らしさを見つけて伸ばす　公務員の「強み」の活かし方』（学陽書房）

(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方　 公務員の新・育成術　 思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』（公職研）