こんにちは。
クリエイティブ職で働くワーママ（転職先決定）です。

年明けすぐに退職の意志を伝えて、お世話になった方に話に行ったりと1月は落ち着かない毎日でした。

現職の最終日は２月末になったので
あとちょうど１ヶ月。
まだまだしばらくバタバタしそうです。

転職先は、出向していた会社さんです。
会社同士のお付き合いがあるので、転職しても関わりがゼロになるわけではなく、普通の転職とは少し違うかもしれませんが、双方から応援してもらえる結果となりありがたいばかりです。

言葉が分かりづらくなってきたので
ここからは便宜的に現職をA社、出向先であり3月からの転職先をB社と呼びます。

B社に出向配属された当時はこんな未来になると思っておらず「半年でA社に戻る」と言われていたので、
B社はリモートワークメインで働きつつ人間関係も仕事への向き合い方も、敢えて深くしようとはしていなかったのですが……

今はそれが悔やまれます。

最近入社した方の方が先に馴染んでいる！！

もう働き始めて数ヶ月経つのに入社研修みたいなものは受けていないし、まだSlackもゲストで招待してもらってるし…
早く名実ともに馴染みたいものです。。

前置きが長くなりましたが
A社ラスト１ヶ月となり、カウントダウンが始まっています。

自分のためのやることリストを書いてきちんと前に進めるようにしたいと思います。

◾︎引き継ぎ
・メイン担当だったプロジェクト資料の保管ルールなどをチームに展開
・残務を確認し資料化して引き継ぎ
・SNS運用については資料が不完全なので作成
・今後の連絡手段などを確認

◾︎お世話になった方へ
・個別にご挨拶（会えない方も多いけどDMでまず伝える方が割といっぱいいるので今週~来週中に）
・取引先の方へメール
・最終日にgeneralへ送るメッセージを作っておく。タイミングも大事！

◾︎アカウントの無効化、データ移管
・PCローカルにあるデータを共有ドライブに
・Googleアカウント（紐づいているSlack、自社システム、勤怠管理など）の無効化のタイミングを確認
・SNSアカウントのログアウト

◾︎備品の返却
・これ結構あるかもな…重い場合は宅急便にしよう…

◾︎手続き
・保険とか年金とか源泉徴収とか……クレジットカードとかも？

◾︎有給消化
・あと少し残っているので使って辞めたい！でも出向先B社で普通に案件を抱えているため長期で休むのは難しそう…2月は毎週ちょこちょこ休むしかないか…

以上！？

ざっと書き出してみて少し頭がスッキリ！
出向していはいるものの、A社の業務も同時進行しているものがあり、ただでさえ忙殺されているので、やり残しのないようにがんばりたいです。