北海道在住のコンサポ登山社労士のkakbockです。

先日、noteから、「＃○○応募作品の中で『記事名』が先週特にスキを集めました！」との「おめでとうございます！」をいただきました（26回目）。

対象となったのは以下の記事（「社労士の勉強会『判例を判例を読む会』に参加し…」）でした。

この記事は、私が参加している開業前後の社労士の集まり（オンラインサロン）で開催された、自主勉強会「判例を読む会」に参加した話でした。

この自主勉強会では、「ユナイテッド・エアーラインズ事件（東京高裁令和３年12月22日判決）」を中心に、東洋酸素事件（事業解雇に伴って全員を整理解雇）、千代田化工建設事件（分社化に伴って転籍を拒否した社員を整理解雇）、日本航空事件（会社更生手続きの中でなされた整理解雇）の３つについても解説をいただきました。

特定社労士試験が終わったため、なかなか、一人で判例を勉強することもないので、この勉強会はとても良い機会だと思っています。

極力、この勉強会にも参加しようと思います！

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