変更したいことは言語化と過去経緯を知る

ケース社会人をやっていて、業務を引き継いだり、任されたりした際に、これまで走っていた”取り組み”や、”施策”を見て、「こうした方が良く無い？」「これって意味あるの？」って瞬間結構ありませんでしょうか。 そんな時の落とし穴というか、注意した方が良いなということを雑記。 悪い例 前提、人は色んなものの見方があるので、良くも悪くも業務に対して人が入れ替わることで、多くの仕事が見直され、良い方向に進んでいる昨今だと思います。そんな中で、悪い例をあえて 着想：「あれこれ変だな？」