リモートワークのコミュニケーションとは。～社内イベントを通して～
皆さん、こんにちは！
インサイドセールスチームの遠藤です。
早速ですが、皆さんはリモート内ではどんなコミュニケーションを行っていますか？正直、リモートワーク未経験者の私自身、入社した頃は、コミュニケーションの取り方について不安でした。
ですが、社内イベント等を経験し、リモートワークでのコミュニケーションの深さや大切さを知りました。
今回、私のように、リモートワークのコミュニケーションの取り方に不安を感じている方に向けて少しでも知っていただけるよう、社内イベントを通して、リモート内におけるコミュニケーションについてお伝えしていきたいと思います！
タイムテーブル
企画進行：日野・飯淵
テーマ：喋って動いてストレス発散(交流・小運動)
【当日スケジュール】
13:00~13:05 OP・進行スケジュール説明
13:05~13:10 企画説明 (飯淵)
13:10~13:30 リモキュー
13:30~13:40 小休憩
13:40~13:45 企画説明 (日野さん)
13:45~14:30 この色ありますかゲーム
14:30~14:45 感想&次回のイベント企画者決め
企画① リモキューゲームでみんなの考えてることを伝えよう！
まず最初に行うゲームは飯淵さんが企画してくださった、リモキューというゲームになります。
【リモキューはこちら】
こちらのゲームは弊社の社内イベントでは恒例になりつつある人気のゲームです。
ルール
お題に対してみんなの考えを回答していきその回答を共有していきます。
当日はこんな心理テストのお題も出されました！
質問 海に落ちていたものは何ですか？
１ 写真
２ 箱
３ 手紙
回答はこちら
心に残ってる異性がわかります
１ 写真．．．．．昔の恋人
２ 箱．．．．．．初恋の人
３ 手紙．．．．．．．憧れの人
２番の箱を選択した方が多かったようです！
心理テストの結果は当たってないという声が多く上がりました！
たしかに、選択肢の中の写真、手紙等は実際海に落ちている確率のほうが少ないですね（笑）
皆さん現実主義ということで心理テストはここまでにして、次はこんな面白い質問がきました！
質問 近場で芸能人と散歩するなら誰としたいですか？
竹野内豊さんのような俳優の方もいれば、SEKAI NO OWARIの深瀬さん、ミュージシャン、YouTuber等いましたが、そんな最中！
なかやまきんに君という珍回答がありました（笑）
皆さん思い思いに考えてくださいましたね。
その後も、芸能人に関する質問が続き．．．
また、なかやまきんに君を指名された方がいました（笑）
まさか、メンバー内でなかやまきんに君を好きな方がいるとは思いもしなかったですが、この企画を通して皆さんの心の中が垣間見れた気がします。
皆さんも心の距離を近づけたいならリモキューがオススメですので是非、社内イベント等コミュニケーションの場で使ってみてはいかがでしょうか！
企画② みんなの購入品がわかっちゃう？！この色ありますかゲーム
次の企画は日野さん企画のゲームになります！
ルール
ルーレットを回して、出た色や物を決めて身の回りにある同じ色の物を皆さんに持ってきて出し合っていただくというゲームです。
今回、こちらは罰ゲームがあるとのことで、３回とも他の人と色や物がかぶった場合、最近１番笑った話をしなければならないというペナルティがあります。
さて、罰ゲームになってしまう方は誰なのでしょうか？
当日はこんなお題が出ました！
お題① ピンクの色
このお題に対して
・水筒
・ぬいぐるみ
・アイコス
・ポーチ
・タンブラー等
なかには寝ぐせ直しスプレーを持ってくる方も。これには爆笑したり、関心しているメンバーの顔がチラホラと（笑）
その他にはこんなお題も出ました！
お題② マイブーム
このお題に対して
・黒棒（しっとりしたお菓子）
・からあげくん
・国産はちみつ等
が出されるなか、笑顔で飲みかけの麦茶をアピールするメンバーも！これにはメンバー内で、本当！？というツッコミの声もありました（笑）
その他の方は趣味的な思考もあり、チロルチョコ缶、セーラームーンのアクリルスタンド、お香やバスボム、洗顔ブラシ、ポストカード等も紹介されていました！
私は自分の飼い猫を登場させ、ただの親バカになってしまいましたが、皆さん思い思いの物を持ってこられたみたいで、お互いの好きなものを知れたり、ワイワイ楽しくゲームをされていました。
ゲームが終わって、最終的に罰ゲームを受けるのは３名に決まりました！
罰ゲームで１番面白かった話をしたメンバーは、コンタクトレンズを外した状態で目がよく見えてない状態だった為に、犬とツタヤの袋を間違えたエピソードでした（笑）
面白いエピソードありがとうございました！
社内イベントを通じての感想
さて皆さんいかがでしたでしょうか？
社内イベントの雰囲気は伝わりましたでしょうか？
今回もとても楽しい社内イベントになりました！
リモートのコミュニケーションは正直とても難しいと思います。
だからこそ、より深く相手に対して、対面とは違う、なかなか伝わりづらい思いや気持ちをいかに伝えようかと考えながら伝えて、伝わったときの嬉しさ等も対面よりも倍増する気がします。
例えばこんな経験ありませんか？
普段からコミュニケーションしていない方に対しての苦手意識って必ずあると思います。
この人に仕事の事を聞いても大丈夫だろうか？
今話しかけたら迷惑にならないだろうか？等
それは、あまりにも相手を知らない。もしくは知ろうとしない。からだと思います。必ずしも苦手意識の人に100％関わらないといけないという意味では決してないです。
ただ、コミュニケーションを取ることにより、それまで、勝手に思い込んでいた自分のイメージが変わる可能性がある。ということです。
今回、この社内イベントを通じて思ったことは、リモートワークだからこそより深いコミュニケーションが大切だと改めて実感しました。
仕事の話も、もちろん大切ですが、仕事以外の話も共有できる人や場所の存在意義を考えさせられる社内イベントになりました。
この記事を読んでいただいた方が、リモートワーク＝１人ではないということを不安に思わず感じ取っていただけたら幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
【そのほか社内イベントに関する記事はこちら】
