フィードバックミーティング実施レポ～会社をよりよくするために～
Sasuke では、半年に一回「 会社や組織、文化、制度に関するアンケート」を実施しており、今回はその結果を公開するだけではなく、フィードバックミーティングを実施し、よりよい会社作りのための「対話」の機会を作ったので、その実施レポートです。
フィードバックミーティングとはサーベイ・フィードバックの実践方法の1つです。
①サーベイによって自分たちの職場・チームの問題を可視化
②サーベイによって明らかになったデータに現場の人々が向き合い「ガチ対話」を行う
③自分たちの将来の在
