採用コンサルティング・支援の流れと調査手法・課題発見のポイント
人事・人材業の複業フリーランスです。2014年から一貫して企業の採用支援および転職マーケットに携わってきました。
数年前、求人企業と商談の際、何をヒアリングすべきかをまとめた記事を書きました。
このnoteが継続的に読まれていることから、私が個人で採用コンサルティングを行う流れの一部を紹介するとともに、課題分析の手法やポイントを簡単にまとめたいと思います。
前提：採用コンサルティングのスタンス前提として、私は個人事業主のため自社プロダクトを保有せず、また人材紹介免許や求
