【関係構築】質問力をあげる考え方
質問力をあげると、実用度の高い恩恵を受けられます。人と人なので、100発100中で刺さる質問は難しいんですよね。
アンコントローラブルな領域と、コントローラブルな領域を切り分ける。質問の意識とやり方を変えるだけで、会話の精度が上がるならチャレンジしたいところだと思います。
質問ができると良いこと
会話が弾む
時間を稼げる
情報収集が捗る
会話が弾んで、関係構築につながるのは言わずもがな。それだけでなく「ちょっと場を持たせたい」「いろいろヒアリングしたい」なんて、悩みの解決に1歩、2歩と近づける。
それが質問力を上げる魅力なんですよね。
相手にたくさん話をさせたら勝ち
関係構築の観点で言えば、会話は自分の独演会になるくらいなら、相手の独演会にさせたほうが良きです。
自分ばかり話してしまうと、相手は「こっちだって話をしたいのに」となってしまいます。逆に自分が話す配分を減らすだけで、相手に花を持たせることができるのです。
相手をスッキリさせて、自分の評価を上げる。これが関係構築における会話の理想像です。
深堀する話題選びのポイント
相手が主役になれる話
相手の口数が増える話
相手のテンションが上がる話
相手の情報が少ない場合はどうするか?それは釣りと同じです。いろんなところに釣り糸を垂らして、ポイントを探ります。ヒットしたら、その話題を深掘るのです。
そのポイントで話題つきたら、また別の場所を探します。その繰り返しです。
質問とリアクションはセット
聞くだけ聞いて回答がきたら、そっけない対応するのはNGです。相手からすると「じゃぁ聞くなよ」となります。
質問に答えるのは、反応があるから面白いのです。
スーパーボールと一緒です。落としたり、投げたりして、跳ねるから子供は好きなのです。跳ねないスーパーボールは、魅力が半減以下になります。
芸人さんがリモートだとやりにくいのは、反応が見えないからです。舞台だと生の声が届くので、同じネタをやるにしてもモチベーションがかわります。
「反応する」「リアクションをとる」というのはそれくらい大事なのです。
前向きな反応は嬉しい
いいね、さすが、すごい、ナイス
たしかに、そうだね、もちろん
そのとおり、わかる
上記をはじめとして、前向きな反応をもらえるのは嬉しいですよね。わざとらしく使うのはもちろんNG。さりげなく忍ばせてくれると、好印象をもたれやすい。
発言内容を少しかえるだけなので、簡単ですよね。
どんな質問がオススメか?
観点は「答えやすい質問」と「相手が話しやすい話題」の2つです。
例えば、なんの脈絡もなく「政治についてどう思う?」って聞いても相手は「え?」とびっくりします。
まず、「なんでその話題なの?」っていう興味のない話題なのと、「どう思う?」って丸投げのオープンクエスチョンだからです。
いくら鋭い質問をしたところで、相手がその話題で「話したくない」となったら終わりです。
質問は5w2hがオススメ
when いつ
what なに
who だれが
where どこで
why なぜ
how many どのくらい
how much いくら
質問に迷ったら、このフレームワークがオススメです。中学英語で習ったものだから、新たに覚える必要もないのがいいですよね。
5w2hの一例
例1
「昨日、渋谷にいってきたんだけどめちゃ楽しかった」
『そうなんだ、なに(what)しにいってきたの?』
「マルキューで洋服買ってきたんだ!」
『えー、いーじゃん!どこ(what)のブランドー?』
例2
「食材買ってきて」
『おけ、5000円分(how much)くらい目処でいい?』
「うん、よろしく。あとタバコも。」
『いつものスーパータバコ売ってない可能性もあるから、さいあく明日でも平気?(when)』
あくまで一例ですが、こんな感じです。5w2hのフレームワークを意識すると、質問に困ることが減るのでオススメです。
まとめ
以上、質問力をあげる考え方でした。それでは。
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