コロナ休業と休業補償

【相談】はじめまして。私は県内で3店舗の飲食店を経営しています。

先日、そのうちの1店舗でスタッフにコロナ感染者が出てしまいました。

保健所からの指導などはなかったのですが、消毒などを徹底するため、しばらくその店を休業することとしました。

すると、そこで働く従業員から休業補償を支払えと言われました。

これは支払う必要があるのでしょうか？

十分な感染症対策をとっていれば支払う必要はなし

従業員に対する休業手当は、会社側の責めに帰すべき事由によって休業する場合に必要です。

この「責めに帰すべき事由による休業」というのは、ざっくりいうと、不可抗力で休業した場合は支払わなくてもいいよ、という意味で、逆にいうと、不可抗力でないなら休業手当が必要ということです。

十分な感染症対策をとっていたにもかかわらず、感染者が出てしまった、そのため、休業しなければならない、というのであれば、不可抗力となり、休業補償が不要とされる可能性があります。