『1.テレワークと時差出勤、2.書類の受け渡しの抑制、3.不必要な会議・集会の中止、4.無理な出社の禁止、5.消毒と手洗いの推奨、6.キャッシュレスの推奨、7.病院のむやみな受診の抑制』

企業と従業員向け、7つの必須防止策の『3.不必要な会議・集会の中止』はやっている方は「不必要」と思っていないから促進されないので「原則オンライン会議・集会にする」とかにしないと変われないと思う。ヒトのメンタリティーはそう容易く変わらない。

新型コロナ防止のため「働き方改革」できない企業に明日が無い、真の理由
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2003/03/news025.html